，发挥市场作用，加强政府调节职能。在国家统一安排下，提高离退休人员的待遇，适时提高最低工资标准和城乡居民最低生活保障线标准，加大扶贫帮困、送温暖力度。 救助和新型农村合作医疗救助制度，逐步解决看病难、看病贵的问题。完善工伤保险体系。维护进城务工人员的合法权益。全面落实城乡居民最低生活保障，使保障水平与 ...
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政策支持。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险等待遇，结合事业单位改革实行统一的政策。(二十)放宽创业条件限制。适当降低初创小 监督作用。(三十二)加强劳动监察和劳动关系协调。高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的 ...
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社会保障制度。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活 单位在政府购买服务中享受与公办机构同等待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营 ...
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按照“低缴费、保当期、保大病”原则参加基本医疗保险的农民工参加工伤保险和基本医疗保险有关简化管理问题通知如下： 一、建筑企业下属项目工程经理部受企业法人委托 工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇的手续。 三、参加基本医疗保险农民工个人的姓名、性别、公民身份号码、缴费人员类别的信息，由用人单位负责核实， ...
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参保单位：根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用北京市职工社会平均工资的有关问题通知如下：一、 1417元作为缴费基数。五、享受社会保险补助的个人委托存档人员，基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资的70％，具体数额为1654元（按 ...
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的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动关系的和谐与稳定。第三十二条企业、事业单位以及机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政管理人员有关经费相同渠道 ...
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分配制度。坚持效率优先、兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献双挂钩的工资分配制度。允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素参与企业的收益 及申请享受城市居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。各级政府有关部门要按国家和省的规定，认真负责地搞好下岗失业人员的再就业工作，对下岗失业 ...
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条分配到乡镇企业的应届大中专毕业生，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正后，可在标准工资基础上向上浮动一级。第四章住房与有关待遇第十八条科技人员以停薪留职 、街道、乡镇企业工作后，原有住房继续使用。外地调进的，用人单位应优先解决住房问题。第十九条从省外引进的科技人员，可优先安排其子女一人工作；引进后 ...
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对其家庭收入及相关问题进行调查核实，情况属实的，予以纠正，并公布纠正结果。（五）县级民政部门经审查，区分下列不同情况批准享受保障待遇。1、对无生活 给予的救助款物。5、丧葬费，一次性抚恤金。因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女父母奖励企 ...
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，职工符合本省计划生育有关政策生育或实施计划生育手术的，可享受以下生育保险待遇：(一)生育津贴女职工产假期间的工资改为生育津贴，生育津贴根据《陕西省计划生育 ，应当承担赔偿责任，并对主管人员、直接责任人给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的刑事责任。(一)擅自增收或减免用人单位应缴生育 ...
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