内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二)工作时间：包括 备案审核、职工上岗前和工作中的培训，转岗培训，培训的时间及培训期间的工资及福利待遇等；(七)劳动安全卫生：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的 ...
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内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二)工作时间：包括 备案审核、职工上岗前和工作中的培训，转岗培训，培训的时间及培训期间的工资及福利待遇等；(七)劳动安全卫生：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的 ...
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医生认为必须由配偶或受术者单位派人护理时，有关单位应予批准，护理人在护理期间工资照发，或给予误工补贴，不影响全勤评奖。第十九条 节育手术费：享受 按当年计税所得额的2‰提取，作为计划生育活动费和奖励金，每年奖励一次。奖励标准，由单位自行决定。农村的计划生育积极分子，因开展计划生育工作误工，由当地乡、镇 ...
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份(附件2)；(5)《再就业优惠证》、身份证及复印件1份；(6)用人单位工资支付凭证；(7)经市劳动保障行政部门鉴证的劳动合同及复印件1份；(8 市劳动保障行政部门认定的不属于社会保险补贴范围的。(二)第三类对象享受社会保险补贴期间，有下列情况之一的，将终止享受相应人员的社会保险补贴：1. 被用人单位 ...
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内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二)工作时间：包括 备案审核、职工上岗前和工作中的培训，转岗培训，培训的时间及培训期间的工资及福利待遇等；(七)劳动安全卫生：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的 ...
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附：广东省人民政府关于广东省深化改革、扩大开放、加快经济发展的请示 在党的十三大期间，中央领导同志提出，广东要进行综合改革试点，在改革、开放中继续先走 权调整省内工资标准。 (三)建立和完善社会保障体系。在所有职工中尽快建立和完善待业、养老、医疗、工伤等社会保险制度，各项保险费用的提取和支付标准，按 ...
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约定的其他事项。第十条前条（一）项所称企业劳动标准是指：（一）劳动报酬，包括工资标准、最低工资、工资支付办法和增减幅度、延长工作时间付酬标准及特殊 不能实行标准工时的职工休息休假等；（四）保险福利，包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和企业补充保险等；（五）劳动安全与卫生，包括劳动安全卫生、 ...
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包括城市信息基础数据库和共享数据源建设、信息资源目录体系与数据交换体系建设、数据标准体系建设、公共信息服务平台和信息交换平台建设等多方面内容。1.信息资源管理 相关企业的注册信息，经营情况，股东变更等基本信息，包括企业劳动用工和工资支付、社会保险费缴纳情况，企业经营和财务状况，重大质量、安全生产事故， ...
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工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、工资标准等有关劳动报酬规定的情况；（五）执行工作时间、休息 职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；（七）执行劳动者养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；（八）执行女职工 ...
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解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(四)遵守工作时间、休息休假 职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(六)遵守劳动者养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；(七)遵守女职工 ...
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