，并与主管单位签订合同，其原有隶属关系、原有资金、固定资产所有制和原有职工身份不变，主管单位不再下达指令性任务和直接干预承租、承包人的经营活动。 七 创办各类中小型合资企业，股份企业。调离、辞职人员必须向所在单位提出书面申请，按干部管理权限报批；停薪留职人员由所在单位审批，所在单位在接到申请后一个月内 ...
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机构申请挂失。申请挂失应填写两联“金穗卡挂失申请书”，向发卡机构提供持卡人身份证件及有关情况，并交纳挂失手续费。发卡机构受理本市持卡人挂失申请后，应将 自身业务素质。发卡行要经常对业务人员进行业务考核，通过考核奖优罚劣，调动每个干部职工自觉学习业务的积极性。第十六章宣传服务第六十三条大力开展信用卡业务 ...
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落实。其他人员的人事管理工作，按照《国家公务员暂行条例》，根据垂直管理原则和干部管理权限，实行分级管理。?各地在组建新机构时，要认真做好职位分类和人员选配 宁缺毋滥的原则，严把进人关。对原从事医药管理、药政和药检工作，具有公务员身份的人员，进入新建的药品监管机构时应采取竞争上岗的办法进行人员定岗；对原 ...
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的追究。已确认的过错责任，由局行政执法责任制领导小组办公室会同局纪检监察、干部部门，依照有关法律、法规、规章和规范性文件作出处理决定。处理决定应当送达责任 自治区、直辖市司法行政机关按照前述规定处理：（一）由他人冒名顶替或者互以对方身份参加考试的；（二）在考试过程中使用通讯工具、电子用品接收或者发送与 ...
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《军人抚恤优待条例》和国务院、中央军委《批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》(国发〔2000〕19号)、《河南省 第四条随军家属就业安置坚持行政调配和市场调节相结合的原则。原系公务员身份的，一般按公务员安置；原系事业单位工作人员的，按照双向选择的原则协调 ...
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为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照部机关同等条件人员，确定职务与级别 思想政治素质、履行“一岗双责”、理论和业务学习以及党风廉政情况听取直属机关党委的意见；就干部廉政情况书面征求驻部纪检组、监察局的意见；对需要进行经济责任审计的，应当 ...
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负责人迎送。(四)外国驻华大使来访，由省外办负责人迎送。使馆一般人员来访，根据其身份给予适当礼遇。(五)国宾、党宾除访问合肥外，如还去我省其他城市访问， 当地政府或党委负责人出面迎送。(六)相当于我司局级外宾来访，由主管厅局有关处级干部迎送，正、副厅长会见。(七)凡属重要的外事活动，如重要的国际性会议 ...
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成立的法律顾问机构，不是律师执行职务的工作机构；其专职人员系以妇女干部的身份为保护妇女权益服务，为便于他们运用法律武器保障妇女、儿童合法权益，对其中 时，都应由司法行政机关领导的法律顾问处统一接受委托后指派；如不以律师身份，而是作为社会团体妇联推荐的人员，担任刑事案件辩护人、代理人，或民事案件代理人时 ...
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事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，树立人才资源是第一资源的观念；贯彻单位自主用人、个人自主择业 和人才成长的用人机制。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用向平等协商的聘用关系转变。第二章聘用的 ...
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到公司制的企业，仍由改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险 移交给主管局、委管理。第二十一条原由市委和市委组织部任免及备案的企业领导干部，在改制后，其人事、档案由市人事局、市经贸委组建的"企业经营管理者管理 ...
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