不再下达专业技术职务岗位年度指标。2．将国家公务员录用和职称考试事务、专家休假疗养和博士后的有关服务事宜、各类培训事务及培训教材的组织编写等工作，交给 离退休费的审批审核工作；草拟工龄计算政策；研究完善全区机关及事业单位工作时间、休假制度；研究完善全区机关及事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间的 ...
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的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参与劳动模范 并负责审核工作；参与省级企业劳动模范的评定工作；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；拟定企业职工工资及其它劳动报酬 ...
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民政府第23次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二000年十二月十四日玉林市城镇职工基本医疗保险医疗费用结算暂行办法第一章总则第一条为了加强玉林市 医疗机构结算门诊基本医疗费用及定点药店费用。第六条参保职工因公出差、休假外出、驻外机构、异地安置的退休人员患病必须就近到当地定点医疗机构就诊 ...
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(1999年12月3日省政府第15次常务会议通过)总则一、为使省政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根宪法和地方各级人民政府组织法的有关规定 本人同意。离汉外出请示报告制度 三十六、副省长、秘书长离汉出差(出访)或休假，应由本人事前向省长报告，经同意后，由秘书将外出的时间、地点等 ...
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湖北省人事厅。省人事厅是主管全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。 2000年3月28日 省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、职能调整按照 ；3、将国家公务员录用、干部录(聘)用考试、职称考试和评审、专家休假和博士后有关服务事宜、军队转业干部培训、工勤人员岗位等级培训考试、计算机等级 ...
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厅。省劳动和社会保障厅是主管劳动和社会保障行政管理的省政府组成部门。 2000年3月31日 省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、 评定工作；制定企业职工奖惩基本准则并监督实施；根据国家有关企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，拟定相关的实施办法并监督实施； ...
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措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称 处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十七条 本条例具体应用中的问题由云南省人民政府劳动行政部门负责解释。第二十八条 本条例自一九九七年三月一日起施行。...
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收取费用、抵押物(含有关证件)的情况；(七)用人单位遵守国家法定工作时间和休息、休假规定的情况；(八)用人单位遵守国家工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资的情况； 行政主管部门的劳动监察工作经费，每年由劳动行政主管部门向同级财政部门提出申请，由财政部门核拨。第三十条本条例自1998年10月1日起施行。...
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》经省机构改革领导小组审核，并报省人民政府批准，现予印发。 二○○○年七月十五日 云南省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共云南省委、云南省 、事业单位工作人员福利待遇政策规定，具体协调组织省直机关、事业单位工作人员的休假、疗养工作；负责省直机关、事业单位福利费管理工作；贯彻执行并研究完善 ...
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的称号授予，采取集中命名表彰和个别命名表彰相结合的办法进行。省一般三至五年召开一次劳模大会，有特殊贡献者，随时命名表彰。各市、州(地)、县(市、区 第十条 省级劳动模范享受下列待遇：一、分配住房不受工龄条件的限制，由所在单位优先解决；二、对不实行休假制度单位的劳动模范，从命名时间起，五年内每年休假十 ...
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