全部进入人才市场，实行双向选择、自主择业。改革社会用人制度，实行学历证书、职业资格证书并重制度，积极推行劳动预备制度和“先培训、后上岗”的就业准入制度 完善社会保障制度，协调和促进教师的合理流动。全面实施教师资格制度，开展面向社会认定教师资格工作，拓宽教师来源渠道。合理配置教师资源，加强薄弱学校和农村 ...
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、成人中专、干部中专学生校内转专业8、特色班(校)教学计划9、全省中师学校教学用书的审定10、高等院校青年教师岗前培训合格证的发放11、省属非教育系统 事业单位全额、差额、自收自支预算管理形式9、会计师事务所从事外商投资企业有关业务资格证书10、财政以奖代补考核11、省级行政事业单位决算批复12、《 ...
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决定，从2004年7月至年底，开展全市职业技能培训机构师资认证工作，实行教师持证上岗制度；同时启动师资人才库的建设工作。具体工作由天津市劳动和社会保障 证书”；凡已持有市劳动和社会保障局颁发的“职业技能培训教师上岗资格证书”的任职教师，可直接到宣教中心登记编号入库。2.具备高级职称或具有硕士研究生以上 ...
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负责本行政区域内技工学校和职业培训的管理与评估认定，组织职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，指导用人单位做好职业教育毕业生、结业生就业工作”。 八、第九条 、劳动和社会保障行政部门、职业学校、职业培训机构及其举办单位应当有计划地安排职业教育教师进修培训”。 十九、第二十六条改为第二十四条，增加一款作为 ...
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和职业教育内容，继续开展“绿色证书”教育，鼓励学生在获得毕业证书的同时获得职业资格证书。改革评价考试制度，建立健全有利于提高教师专业水平和学校教育质量的 政府领导同志的重要内容，对落实“以县为主”农村义务教育管理体制、教育投入、教师工资发放、治理中小学乱收费、制止学生辍学、危房改造等情况进行逐项考核。 ...
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户口及所在地人民政府或者街道办事处出具的证明；(三)拟任教育机构的负责人、管理人员及教师规划；(四)拟办教育机构章程、设置方案和发展规划(五)拟办教育机构场地产权 资格证明书的，经有关部门考核后，对合格者发给职业资格证书。第三十四条 教育机构在保证完成教学计划的前提下，可根据教学需要举办实验场所，并按 ...
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职业教育。第十七条 企业、事业单位应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习。对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。第十八条 举办职业学校和 ，经劳动行政部门批准的职业技术鉴定机构考核鉴定，合格的发给劳动行政部门核准的职业资格证书。接受职业培训的学员，经职业学校或者培训机构考核合格，发给劳动或教育 ...
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提高自己思想、文化、业务水平，热爱学生、教书育人、为人师表。小学、初级中等学校教师须分别具有中等师范学校和高等师范专科学校毕业以上文化程度或者同等的教学能力。第二十五条全自治区实行教师职务评审制度，根据规定聘任相应职务。第二十六条全自治区逐步实行教师资格制度，对合格教师颁发资格证书。第二十七条通过 ...
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单位和农村、基层单位工作，或自主创业。改革社会用人制度，实行学历证书、职业资格证书并重制度，积极推进“先培训，后上岗”的就业制度，不拘一格选拔任用人才 县以上教育行政部门批准，任何单位无权聘任和辞退教师。全面实施教师资格制度，开展面向社会认定教师资格工作，拓宽教师来源渠道。吸引优秀人才从教。在科学定编 ...
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职业教育。第十六条 企业、事业单位应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习。对上岗实习的，应当给予适当的劳动报酬。第十七条 举办职业学校和 ，经劳动行政部门批准的职业技术鉴定机构考核鉴定，合格的发给劳动行政部门核准的职业资格证书。接受职业培训的学员，经职业学校或者培训机构考核合格，发给劳动或教育 ...
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