基数改按以职工退休时全省上一年度职工月平均工资计算。（四）统一基金管理。基金实行省级统筹，预算管理。预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度实施 基金运行中的违纪违规行为。全省基本养老保险省级统筹从2005年5月1日起实施。《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老保险省级统筹办法的 ...
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的激励约束机制。凡2001年底之前机关服务中心在册正式职工，工资进入档案，其职务工资部分按档案工资计算。津贴部分，与机关服务中心的效益挂钩，按所聘 再次申请聘用。 六、定岗分流的工作步骤和时间安排 1．2001年12月14日，召开机关服务中心定岗分流动员会，宣布《司法部机关后勤机构设置和人员分流实施 ...
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章工伤保险待遇支付管理第十二条用人单位应当在接到工伤认定决定或劳动能力鉴定结论之日起30日内持相关资料到省工伤保险经办机构办理相关待遇审核手续。工伤职工或者其亲属 职工。第五章附则第二十一条《条例》和《办法》中所称统筹地区上年度职工月平均工资按郑州市上年度职工月平均工资计算；所称统筹地区职工平均工资按 ...
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工资总额计算；职工个人缴存部分，按职工本人上年月平均工资计算。工资额按国家统计部门的规定计算。第八条职工个人交纳的住房公积金，由职工个人支付，由职工所在单位 不按期交纳住房公积金的单位，由住房公积金管理中心督促交纳，并对迟交部分按日收缴万分之五的滞纳金。第三十一条任何单位和个人不得挪用住房公积金，违者 ...
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换算收入计征营业税；2、其他地方代表机构如属于采用“按实计算”或核定收入额计算“方法计征营业税的，首席代表工资薪金可视为已全部计入其他各代表机构经费支出。因此，首席 的处理，可参照上述规定执行。七、本通知自2003年1月1日起执行。2003年1月1日以前发生的未处理的有关税务事项仍按原规定执行。广州市 ...
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情况下，职工个人解除合同前十二个月的月平均工资；职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均工资的，按企业职工月平均工资计算；企业职工个人月平均工资和企业 资产转让方提出人员安置方案，省经贸委会同省财政厅、省劳动和社会保障厅审核研究确定补助数额。四、以上规定从本文件下发之日起执行。省经贸委二○○三年七月...
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，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个 工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资为基数计算。第四十七条外省（区、市）的用人单位在本市从事生产经营活动 ...
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7日省人民政府第19次常务会议通过，现予发布，自2004年1月1日起施行。代省长周伯华二○○三年十一月二十四日第一章总则第一条为加强对用人单位 按照不低于本人法定标准工作时间计件单价的150％、200％、300％支付工资。第十七条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，其劳动者综合计算 ...
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延续原聘用合同,受聘人员可以随时终止聘用关系。聘用单位提出终止聘用关系的,应当提前30日书面通知受聘人员并按照解除聘用合同的规定办理有关手续。(二十七)聘用单位、 工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用 ...
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企业职工实得工资，按解除劳动合同前一年本人月平均实得工资计算。第十六条外商投资企业职工工资水平（高级管理人员除外），由企业董事会按照不低于所在地区同行业相近的全民所有制 主管部门备案。第三十四条各市人民政府可根据本办法制定实施办法。第三十五条本办法由省劳动局负责解释。第三十六条本办法自发布之日起施行。...
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