月；工作时间一年半的，医疗期九个月；工作时间两年及两年以上的，医疗期十二个月；工作时间二十年以上的，医疗期至医疗终结时为止。医疗期满后 用时，国家给予适当补助。１．劳动合同制工人的退休养老基金，由用工单位按合同制工人工资总额的１７％缴纳。缴纳的办法由单位开户银行凭单位所在地的社会劳动保险机构的通知书于 ...
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尚未归还的部分。按照各年份逾期贷款依次登记，用以掌握借款单位到报告期止逾期的时间。①“逾期贷款余额”：指填各年份逾期贷款当年发生数（即当年新逾期数额）到 ）调人员。④计划外用工，是指在国家劳动计划以外通过各种形式吸收做储蓄工作并支付工资的人员。⑤代办员：是指企事业单位有条件为建行代理办储蓄业务的专职或 ...
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技术工人保持合理的关系。同时还要注意与工人技术等级考核工作相衔接，避免出现新的矛盾，影响这项工作的正常进行。２．关于事业单位工人聘任为干部的这次如何进行 执行。３．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限合并考虑进行套改。这 ...
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时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件;8 未作答复的,视为同意解除合同。对单位不同意解除聘用合同的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商 ...
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企业可根据其经济效益状况，对工资加以调整。职工岗前培训期间的生活福利待遇，应由企业负责。第二十条外商投资企业每周工作日不得超过６天，每日工作时间不得超过８小时。企业因工作、生产需要加班劳动的，必须征得企业工会的同意，且每月不得超过４８小时，企业支付的加班费不得低于正常工作日职工应得工资的 ...
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措施，确保医护人员不被感染。对非典病区医护人员要创造良好的工作、生活条件，合理安排工作时间，保证营养，尽最大努力为他们解除后顾之忧。要实行定期轮岗制度和 后一般需要休养，但不得限制其生活自由，1-2周后若身体状况许可，应恢复正常工作、学习。要对原有的发热门诊进行规范调整，保留足够数量的发热门诊和隔离 ...
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的会计核算制度，杜绝资金体外循环、帐外经营等隐瞒税基行为，保证现行增值税制度正常运行。（二）商业股份制上市公司所得税“先征后返”的有关政策和财务处理仍执 使用情况，确保资金安全、合理、有效使用。五、做好工效挂钩财务处理工作（一）原实行工资总额与实现利税挂钩、与实现利税和营业收入复合挂钩、与实现利润和 ...
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申请：（一）企业生产经营发生严重困难或者处于停产、半停产状态，不能正常支付被保险人工资的；（二）企业濒临破产，在法定整顿期间的。申请缓缴基本养老 年以上。第三十三条基本养老保险费缴费年限按企业和被保险人缴纳基本养老保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳基本养老保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费 ...
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元以上1000元以下罚款;(三)进行家庭娱乐、身体锻炼以及饲养动物产生噪声干扰他人正常休息生活,或者在午间和夜间从事产生噪声污染的装饰装修、货物装卸、生产加工 法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督的工作人员依法行使职权所占用的生产或者工作时间,应当计入劳动或者工作量,其工资和待遇不受影响。第四章工会的 ...
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和休息；对集体条约执行的监督，修改和补充的程序，双方的责任，保障职工代表正常活动的条件；在履行集体条约相应条款的情况下禁止罢工；双方约定的其它问题。 及用餐时间合在一起在上班开始或上班末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间，发给平均工资。 8、限制夜班、加班、出差的规定。禁止怀孕妇女出差、加班和职 ...
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