管理部门所属的社会保险机构和待业保险机构按照有关规定支付退休养老金或待业救济金。第十九条企业歇业或者停业时，对因工负伤或患职业病医疗终结的职工，经所在地省辖市 根据职工本人伤残程度等具体情况，按有关规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位。全部丧失劳动能力的，可提前办理退休手续，退休费用由企业一次结清 ...
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管理部门所属的社会保险机构和待业保险机构按照有关规定支付退休养老金或待业救济金。第十九条企业歇业或者停业时，对因工负伤或患职业病医疗终结的职工，经所在地省辖市 根据职工本人伤残程度等具体情况，按有关规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位。全部丧失劳动能力的，可提前办理退休手续，退休费用由企业一次结清 ...
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投资企业可根据生产、经营的需要，自行确定机构设置和人员编制。企业确定的用人计划，报企业主管部门和当地劳动部门备案。第四条 台胞投资企业需要的职工， 和发放办法由企业决定。第五章 保险福利待遇第二十三条 台胞投资企业职工在职期间的各种劳动保险(包括因工伤亡、职业病、医疗等)福利待遇，按照国家有关规定执行 ...
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工作。第二章招聘与管理第五条独资企业根据生产、经营的需要招聘在职干部，应将用人计划报当地人才交流中心。各级人才交流中心应根据独资企业的需要，积极为其推荐人选。 的医疗费，由保险公司按规定负责赔偿。第二十六条独资企业中方干部（含试用期未满的）患病或非因公负伤，应视其伤病程度，并按其在本单位工作时间长短， ...
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）达到70%，成都主城区达到90%；――城镇生活垃圾无害化处置率达到80%；――重点城市医疗废物无害化处置率达到100%，危险废物基本得到安全处置。2.工作重点（1） 企业。加快推进工业污染源全面达标，对不能稳定达标和没有治理设施的排污单位一律停产治理；对治理无望和非法排污企业依法关闭；对达标后仍不能 ...
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2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护 人事部门会同机关服务中心组织考察人选到中央公务员主管部门指定的医疗机构进行体检。（八）考察。部人事部门会同用人部门组织对考察人选进行报考资格复审和考察。（ ...
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人事)厅(局)，总工会：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业和职工初步享有了用人自主权和择业自主权。同时，外商来华投资办企业的也越来越多，这对加快 ，参加各项社会保险，并按照国家和当地政府有关规定为职工缴纳养老、待业、医疗、工伤、生育等项社会保险基金，支付职工各项社会保险、福利待遇以及在基本生活 ...
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个别地方还时有发生，不正之风没有得到彻底根治，党风廉政建设工作发展还不平衡，个别单位反腐倡廉力度不够，预防腐败的措施制度不健全。这说明反腐倡廉工作还任重道远。我们 领导干部选拔任用工作条例》，严格按《条例》规定的原则、条件和程序选人用人，真正把群众公认、德才兼备的优秀人材选拔到各级领导岗位上来。二是要 ...
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根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》和国家劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》以及省的有关规定，结合本市实际情况，制定本 退休养老基金，作为职工退休后的养老、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。合营企业原中方固定职工的退休养老基金，由工资支付单位按其原来参加退休养老基金统筹的 ...
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经费去学习、培训的，应签订相应的合同。学习培训后擅自不回原单位工作的，应赔偿企业的经济损失。第十三条劳动合同制工人具有下列情况之一的，可 单位的原固定职工同等待遇。国家机关、事业单位的劳动合同制工人与所在单位固定职工一样享受公费医疗待遇。第十六条劳动合同制工人保险福利待遇低于固定工人部分的工资性补贴， ...
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