类专业本科毕业生，参加自考劳动和社会保障专业本科考试者，需加考劳动和社会保障岗位资格证书课程中的任意3门课，同时按免考课程的规定免考公共课程。3. ，工伤预防和职业康复。学习本课程的目的是使考生了解工伤保险的基本理论，熟悉、掌握工伤保险政策及工伤评残标准。(九)劳动和社会保险统计与计算机应用劳动和社会 ...
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死亡后，其抚恤金和丧葬补助费按国家有关规定计发。自主择业的军队转业干部应聘在企业工作因工伤死亡的，同时享受我市工伤保险的有关待遇。八、自主择业 统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业的军队转业干部，地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。（ ...
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职工应公开招收，全面考核，择优录用。 用人单位录用职工，应到市（特区）劳动局或其指定的有关部门办理有关手续。 第二十一条 严禁招用未满十六周岁的人员 ，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加社会劳动保险，按规定缴纳保险金， ...
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保险新增参保人数50万人，基金征缴率达到95%；⑤工伤保险参保人数达到200万人；⑥生育保险参保人数达到300万人。各市、州社会保险扩面目标任务，以省 下达社会保险稽核情况告知书、社会保险稽核整改意见书。对拒不按规定参加社会保险和拒缴社会保险费的用人单位，申请人民法院强制执行，并通过新闻媒体曝光。5、 ...
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过多。７．关闭破产煤矿患职业病和因工致残的职工，由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号） 其养老保险关系转移到新的用人单位，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未被其他单位招用，个人自愿参加养老保险的职工，参保办法比照个体劳动者执行。继续 ...
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职工因公负伤治疗所需医疗费用，全部由社会统筹医疗基金支付。企业单位职工的工伤和生育，分别按工伤和生育社会保险办法处理。第二十一条 对特殊人员实行政策性照顾：( 内容的合同。超出规定的医疗服务和用药、费用不能在个人医疗帐户中开支，医疗保险机构也不负责支付。第三十三条 参加医疗保险的用人单位应主动配合医疗 ...
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；因本人原因缴费年限未达到规定的，应缴费用由本人承担；用人单位主体消失的，应缴费用由本人承担。第十条 灵活就业人员参加职工基本医疗保险，以全市上年度职工 费用经审核符合规定的，按协议支付。第八章统筹基金不予支付的范围第四十七条 不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用:（一）应当从工伤保险基金中支付的 ...
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康复费用予以补助。3．督促用人单位依法为残疾职工缴纳社会保险费，符合条件的残疾人按规定享受失业保险待遇。将残疾人纳入就业扶持和就业援助政策范围，对 标准，提高残疾人医疗康复保障水平。逐步规范和增加工伤保险职业康复项目。鼓励开设针对残疾人特殊需求的商业保险险种。4．建立贫困残疾人生活补助和重度残疾人护理 ...
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的组织与实施。二、保障对象及范围 城市规划区外的被征地农民和城市规划区内的未参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，被征地时享有第二轮土地承包权、 ，可通过用人单位依法参加工伤和生育保险。（五）最低生活保障。城镇规划区内被征地农民转为非农业户口并符合享受城市居民最低生活保障条件的家庭，按规定申请享受 ...
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），可享受退休人员相应的基本医疗保险待遇，个人不再缴纳基本医疗保险费。（六）退休人员超过本单位参保人数40%以上的部分，由用人单位按其退休费（养老金） 保险药品目录》（桂劳社发〔2005〕80号）、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》（桂劳社发〔2005〕155号）以及《钦州市医疗保险 ...
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