的公用经费持续增长、编制内教师工资按现行标准及时足额发放。以增强基层财政保障能力为重点推进县乡财政管理体制改革。实施农村公益事业“一事一议”筹资 111.建立健全符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系和考核指标体系，开展政府绩效评估，建立行政问责制度。加强政府法制工作，强化行政执法监督，推进行政 ...
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积累的关系，坚持按劳分配的原则，实行与工作任务、服务水平、服务态度挂钩的绩效分配工资制，逐步形成富有生机和活力的乡(镇)卫生院用人机制和分配激励机制， 自治县、市)要根据市政府制定的农村卫生发展规划，制定加强农村卫生工作的具体方案并组织实施。要把改善农村基本卫生条件、落实公共卫生任务、组织建立新型农村 ...
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忠于职守的质量卫士"主题教育活动中发挥带头作用，特提出如下意见： 一、坚守工作岗位，不得在工作时间上网聊天，炒股、玩电脑游戏。在办公地点坚持佩带工作人员公 影响，研究制定全局新闻宣传工作方案和相关制度，并组织实施。（十一）人事处：加强干部提任后的跟踪管理，将教育监督与工作绩效考核结合起来，注重做好年轻 ...
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职称管理及劳动工资、福利保险工作；协同有关部门做好大中专毕业生就业指导、聘用和军队转业干部安置工作；负责厅机关、直属单位干部培训和技术工人岗位考核；协同有关 实施。（十三）保健处。制订全区干部医疗保健工作计划、规章制度、保健方案并组织实施；负责组织和协调做好来桂的中央和区外主要领导同志、知名人士、来访 ...
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）完善劳动力市场功能，促使劳务输出向产业化方向发展。各级政府要推动劳务站出实施企业化经营，坚持市场化运作、规模化发展、一体化服务，开创各具特色的劳务品牌，用 要切实加强组织领导，将劳务输出工作纳入议事日程，成立相应的组织机构，制定工作方案。要建立定期例会、调度、督查等项工作制度，加强协调配合，形成工作 ...
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移民局承办。2．加强和改善城市管理。新增城市公共绿地200公顷。实施主城区中巴车退出客运市场方案，合理组织城市交通和安排城市改造项目时序。加强对区县环境卫生 建设，严厉打击恶意逃避银行债务、制假贩假和商业欺诈等行为，着力解决拖欠农民工工资、企业欠税费等问题。建立信用监督和失信纠错、惩戒制度，定期向社会 ...
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落实《自治区党委、自治区人民政府贯彻落实〈国务院关于进一步加强再就业工作的通知〉的实施意见》（新党发〔2005〕16号）规定的有关税费减免、小额担保贷款等 建立相应的改革领导机构。 进一步完善粮食专员（州、市长）负责制，并列入年终绩效考核范围，对成绩优异的给予表彰，对工作不力造成本地粮食供求关系紧张、 ...
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，从而促进供销社办成农村经济综合服务中心。为此，特提出组建晋城金桥集团的方案如下：一、管理体制金桥集团是经晋城市人民政府批准，以晋城市供销社所属公司(厂)为 。1、人员管理。集团录用、招聘的干部、职工全部实行劳动合同制和岗位工资，根据工作绩效决定奖惩、留用、提拔和解聘或辞退。要加强培训工作。提高全员 ...
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财力状况，优先安排急需、可行的项目。对财政预算安排的项目，其实施过程及完成结果要进行绩效考评，追踪问效。３．所有编制项目预算的单位，都要正式编制 三）改革预算外资金收缴制度，实行收缴分离从２００２年开始，按照财政国库管理制度改革方案的要求，对中央单位现行的预算外资金收缴制度进行改革，实行收缴分离。１． ...
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竞标，实施规划管理，核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等证书，依法查处各类违反城市规划和建筑法律法规的 实行工作绩效挂钩的工资制度。管委会劳动人事部门负责园区内企业单位用工管理和劳资纠纷的调处。管委会直属企事业单位工作人员分别实行劳动合同制和聘任制。其岗位设置、 ...
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