变相降低工资水平。 （三）积极开展职业技能培训。大力开展“阳光工程”、“雨露工程”、“技能就业工程”等职业技能培训；整合教育资源，鼓励民营、公办技校参与农民工 维权服务中心等工作机构的正常运转。各级财政要安排专项资金，对农村劳动力培训转移工作实行“以奖代补”，总结经验，树立典型，扩大宣传，建立起农民工 ...
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法》，进一步落实土地家庭承包经营权。建立健全农村土地流转登记备案制度、流转合同管理制度、纠纷调处制度和动态监测制度，规范土地使用权、经营权流转行为。继续 适合我市产业结构的职业培训机制和技工教育机制，解决就业结构性矛盾。推行劳动预备制度和职业资格证书制度，健全劳动技能人才评价体系和高技能人才激励机制。 ...
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家庭推荐就业，并与用工单位签订一年以上劳动合同（劳务协议）的，给予一次性100元职业介绍补贴。（十二）职业技能培训补贴。对零就业家庭中法定劳动年龄内成员 维权等多方面扶持，鼓励、支持其自主创业。（十六）生活援助。积极协调民政、教育、卫生、工会、妇联等部门，将零就业家庭作为社会救济、社会捐助的重点对象， ...
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，全省已有７０％以上的事业单位实行了聘用制，６０％以上的工作人员签订了聘用合同。新进人员基本实行了公开招聘。加大了分配制度改革力度，试行了搞活内部分配 ）培训工作力度。办好高技能人才示范教育培训基地和省标志性企业技能人才培训基地，建设一个省级高技能人才考核鉴定基地，５个区域性职业技能公共实训基地。继续 ...
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教育与培训，提高妇女劳动者队伍的受教育程度和整体素质，特别要加强对下岗、失业和残疾妇女的职业技能培训，增强其在劳动力市场中的竞争能力。5．加大政府对 工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为，及时依法纠正和处理 ...
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的问题。建立社会消防安全宣传教育培训体系，提高全民消防素质。充分发挥社会组织和市场机制的作用，建立消防中介技术服务组织和消防职业资格制度，形成消防与 ，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，具备必要的安全生产知识。(九)煤矿事故预防与主要灾害治理工程。积极采用 ...
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职业、工种持证上岗率分别达到70％和95％以上。规范社会化职业技能培训与鉴定行为，制定职业资格证书制度与就业准入制度相衔接的配套管理办法。10．实施劳动 基本达到与原企业分离，实行社会化管理服务。(三)依法规范劳动关系，认真履行劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。1．紧密配合国有企业改革，逐步理顺并规范 ...
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违反法律法规的原则下，自职工被录用(试用)之日起30日内以书面形式订立劳动合同，并经开发区劳动行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同， 强迫职工劳动。严禁体罚和侮辱职工。第六章职业技能开发第二十七条企业应当建立职业培训制度，有计划地对职工进行培训，按照国家和省的规定提取和使用培训经费 ...
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根据国家有关法律法规，事业单位与职工要在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。引入竞争机制，探索多种形式的领导人员任用制度。新进人员和新组建事业单位 ，保证专业技术人员每年接受继续教育时间不少于12天。大力发展多种形式和多层次的职业培训，强化基本知识和基本技能的普及性培训，培养适应老工业基地产业结构 ...
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工作；负责外国在浙从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务机构的资格管理。(四)根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织制定具体实施办法；综合 的管理工作；参与审核市社会保险经办机构领导成员的任免；拟定全省劳动保障系统干部教育的规划、计划；负责劳动保障系统的专业技术职务评审工作；负责全省劳动保障 ...
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