、安全生产及职业病防治、城镇生活常识等引导性培训，增强农村劳动力转移就业能力、务工适应能力和创业能力。按照前款规定培训合格并符合职业技能鉴定条件的农村 ，及时化解土地争议、劳动争议等社会矛盾。农民工认为自己的合法权益受到侵害依法申请仲裁、复议或者提起诉讼并符合法定受案条件的，有管辖权的机关必须受理。 ...
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二条用人单位必须按照国家标准和行业要求，为务工人员提供必要的安全生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。对从事有职业危害作业的务工人员应当按照《中华人民共和国 条鼓励使用务工人员的单位和个人按规定缴存住房公积金。符合有关规定的务工人员可以申请住房公积金贷款和购买、租赁经济适用房。第三十五条有稳定住所的 ...
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。有关部门要切实履行监管职责，严格高危行业和特种作业持证上岗制度，加大对职业病多发行业农民工职业健康监护情况的检查力度。加强农民工职业安全、劳动保护教育， 发放安全许可证的必备条件。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤 ...
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全省公费医疗的管理工作，承担省公费医疗管理办公室工作。(十)工伤生育保险处(省劳动鉴定委员会办公室)制订全省工伤、生育保险基本政策、发展规划、改革方案并组织实施； 办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作，负责省部属单位和行业单位职工的劳动鉴定和市申请的劳动 ...
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、药店的管理办法及费用结算办法；负责办理工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育 ；参与对乱摊派、乱集资、乱罚款的监督检查；受理不服县级价格部门处罚而申请的复议案件的申诉案件；负责推行全市明码标价工作，规范市场价格行为；指导职工义务 ...
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切实做好进城就业农民子女的义务教育工作。要进一步加强进城就业农民的职业技能培训和鉴定工作，统筹规划，合理分工，进一步整合培训资源，充分发挥各级劳动保障、农业、 工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推 进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加 工伤保险。劳动保障部门要制订适合 ...
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军队转业干部，经政府人事部门同意可采取考核的办法招聘。政府人事部门应在接到用人单位申请报告的15个工作日内做出答复。(五)受聘人员应具备以下基本条件：1．遵纪守法， 的；3．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4．患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ...
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在流动过程发生劳动争议的，由当事人双方协商解决。协商无效的，当事人双方可以依法申请调节、仲裁或提起诉讼。 三、劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 繁重体力劳动或者其他有毒有害工种工作的，可以提前5年退休。劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产期和哺乳期间，应当与所在单位同工种的 ...
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)组织劳动保护工作的宣传、教育和培训；(六)组织劳动保护科学研究及其成果的鉴定和推广；(七)组织有关部门和专家对企业、事业单位的劳动条件进行综合评价 用品、用具；(七)对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，发现职业病，立即向主管部门和当地劳动、卫生行政部门及工会组织报告；(八)拒绝任何部门 ...
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)组织劳动保护工作的宣传、教育和培训；(六)组织劳动保护科学研究及其成果的鉴定和推广；(七)组织有关部门和专家对企业、事业单位的劳动条件进行综合评价 用品、用具；(七)对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，发现职业病，立即向主管部门和当地劳动、卫生行政部门及工会组织报告；(八)拒绝任何部门 ...
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