企业欠费年内必须收回50％以上。三是要督促企业落实自筹资金。财政部门要会同劳动、经贸等部门在全省推广“安阳经验”，尽快制定企业经营状况和出资能力评估标准和 制度改革的方向和市场就业取向，引导职工转变择业观念。要采取有效措施，加强劳动合同管理，依法变更、解除和终止劳动合同，积极稳妥地处理好下岗职工的劳动 ...
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(八)辅助器具费；(九)医疗康复和职业康复费；(十)工伤预防费；(十一)工伤人员劳动能力鉴定费用；(十二)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。工伤预防费、 保险待遇费用，由发生工伤所在单位承担。第二十三条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤，被确认属于在原单位因工作原因导致的，原用人 ...
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农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有哪些 保险费的义务；城镇企业事业单位在本单位职工失业时，应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利，并将他们 ...
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可按周、日、小时支付工资。第十五条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起５日内一次性结清劳动者工资。劳动合同 、提起行政诉讼的，作出行政处罚或者处理的机关可依法申请人民法院强制执行。第四十条劳动保障部门及其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，由有关部门按照规定权限 ...
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不间断工作年限。（二）终止劳动合同后被再次录用的职工在本企业的连续工作年限（已支付生活补助费的年限除外）。解除劳动合同后被再次录用的职工， 第三十条改制、关闭、破产企业职工安置方案应当提交职代会审议通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有资产处置的，报同级人民政府国有资产管理部门审查批准。凡是 ...
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年１０月在总结试点经验的基础上，已陆续铺开。为了进一步把竞争机制引入企业劳动人事管理，促进劳动力合理流动和配置，推动企业转换经营机制，加快建立现代企业制度 转换经营机制服务。有条件的企业可以逐步实行补充养老保险。终止、解除劳动合同的职工，应到当地劳动行政部门办理失业登记，并按规定享受有关待遇和领取失业 ...
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合同，或因辞退、除名、开除失业的，凭终止、解除劳动合同的手续或指定的有关材料到本人户口所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续，按规定领取失业 应按国家和我省有关规定参加社会养老保险基金统筹，缴纳社会保险金。鼓励企业为劳动合同制职工建立补充养老保险。职工基本养老金的计发按国家和我省基本养老金改革办法的 ...
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企业欠费年内必须收回５０％以上。三是要督促企业落实自筹资金。财政部门要会同劳动、经贸等部门在全省推广“安阳经验”，尽快制定企业经营状况和出资能力评估标准和 制度改革的方向和市场就业取向，引导职工转变择业观念。要采取有效措施，加强劳动合同管理，依法变更、解除和终止劳动合同，积极稳妥地处理好下岗职工的劳动 ...
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就业作为工作的重点，围绕实施振兴东北地区等老工业基地战略，加快发展第三产业和劳动密集型企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等 适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 ...
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就业作为工作的重点，围绕实施振兴东北地区等老工业基地战略，加快发展第三产业和劳动密集型企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴等 适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 ...
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