适当开展一些特需医疗服务，着力解决“病人最不满意的问题”，采取有效措施，调整医院业务结构和收入结构，努力降低药品收入占业务总收入的比例，控制和降低 行政管理人员实行职员聘任制，卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制，工勤人员实行岗位合同制，并加强聘后管理，实行职称评聘分开，逐步推行全员人事代理制。5. ...
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企业领导才能的，要进行调整，并及时进行补充。坚持备用结合，对已具备一定领导能力的，在获得任职资格后，及时推荐到一定领导岗位上任职。２３、明确 。加强对企业领导人员培训工作的领导和管理，进一步明确培训管理机构的职责任务，调整各类企业领导人员培训基地设置，充分发挥各级党校、高等学校的作用，逐步形成以企业 ...
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劳动合同制度，实行竞争上岗和聘用制，积极寻求适合本企业特点的工资分配制度，实行岗位技能工资等多种分配形式，在一定程度上调动了企业职工和经营者的积极性，对于 职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩的其它分配形式。3、结合企业实际及岗位工资的推行，调整职工的收入分配结构，充分发挥工资的激励功能。增大活工资比例， ...
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）１９９８年，继续巩固纳税人申报和集中征收制度，优化服务措施，完善专管员职能转换，调整充实稽查人员，进一步理顺机构职能，强化征管基础管理，大中城市的９５％、小城市 、缴税和违章与否，监控发票供应情况等等。各地可根据机构设置情况进行合理调整并按照岗位职责和业务衔接的要求，制订详细的、量化的考核指标。三、 ...
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六十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用一次。第四章合同的续订、变更、终止和 办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）规定执行。但在铁路用人单位之间调整工作岗位而解除劳动合同的，原用人单位不予经济补偿。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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开拓资金管理办法实施细则〉的通知》(外经贸计财发(2001)270号)部门序号项目名称设定依据备注外经贸部397广交会摊位的审批《对外贸易经济合作部关于进一步调整和完善广交会组展工作的通知》((1997)外经贸政促函字第803号)398进口机电仪产品维修、技术服务及零配件寄售业务项目的核准《对外贸易 ...
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工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业人员和优秀人才， ，聘用单位可以解除聘用合同，不给予经济补偿：(一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的；(二)严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的；(三)工作失职，对聘用 ...
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支持第九条县级以上人民政府应当统筹协调产业政策和就业政策，通过发展经济和调整产业结构，鼓励发展劳动密集型产业、服务业，支持非公有制经济和中小企业发展，扩大国内外 适当的就业岗位。第五十三条资源开采型城市和独立工矿区应当发展与市场需求相适应的产业，引导劳动者转移就业。因资源枯竭或者经济结构调整等造成就业 ...
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就业。因土地征收而直接受益的企业，应当提供适当岗位优先安排被征地农民就业。 第十五条 各级人民政府应当完善和实施与非全日制、临时性、季节性等灵活就业相适应的劳动关系调整、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 第十六条 县级以上人民政府建立失业预警制度。 ...
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用人单位应当及时向社会保险经办机构申报人员增减情况；社会保险经办机构应当及时核对、调整有关人员的参保缴费记录档案。从业人员跨省流动就业时，社会保险经办机构应当 周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。事业单位女职工按以下办法 ...
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