，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生效力。发生效力的调解书、裁决书当事人必须履行。如一方当事人不履行，另一方当事人可以向 情况的。(三)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受 ...
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仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条 处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的 申请应当及时作出决定，并通知当事人。第五章 执行与监督第二十六条 发生效力的调解书、裁决书当事人必须执行。第二十七条 当事人有证据证明裁决有下列情形之一的， ...
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案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第五章执行与监督第三十六条发生效力的调解书、裁决书，当事人应当执行。第三十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的， 虚假情况的；（四）对仲裁工作人员或者仲裁参加人、证人等进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十一条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受 ...
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不得违反法律、法规和规章。当事人双方自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力 一方当事人可申请人民法院依法强制执行。第五章罚则第二十九条有下列行为之一的，仲裁委员会和仲裁庭可以对其批评教育，责令改正，有关主管机关对直接责任人 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条 人事争议处理，应当遵循及时、公平、合理的 日起15日内，可以依法向人民法院起诉。第三十三条 对当事人不履行发生效力的调解书或者裁决书的，仲裁委员会可以发出执行催告通知，并通知有关单位协助执行。当事人 ...
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当事人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》及有关法律、法规，结合实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 本办法 决定，并通知当事人。第五章 执行与监督第二十八条 发生效力的调解书、裁决书，当事人应当按规定的期限履行。第二十九条 当事人有证据证明有下列情形之一的 ...
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争议。第三条各级人才流动争议仲裁委员会负责监督本办法的实施。第四条人才流动争议的仲裁，必须以事实为根据，以法律、法规、规章和政策为准绳，实行先调解，后 的，《裁决书》或《裁定书》即发生效力。第二十五条经调解或裁决允许流动的，对方当事人对已送达的《调解书》和发生效力的《裁决书》，必须在十五日内履行。逾期 ...
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答辩书和有关证据。第十四条 申请仲裁必须是具有法律行为能力的个人和法人。当事人因故不能参加仲裁活动的，可向仲裁机关申请委托代理人(包括全权委托或部分 当事人签字(盖章)，仲裁员署名，并加盖仲裁委员会印章，调解书与仲裁书具有同等效力。第十九条 仲裁机关对调解未达成协议的，应当及时仲裁。在仲裁前五日，应将 ...
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银行内部经济纠纷，应当在维护建设银行整体利益前提下，根据证据、事实，依照有关法律、法规及建设银行有关规章制度进行。 第七条建设银行内部经济纠纷经调解达成协议 应当进行审查，并将此作为调解和仲裁的依据。 第四章执行 第十八条调解书和裁决书具有同等的内部执行效力。生效的调解书和裁决书，当事行应当履行。一方 ...
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人的，应当推选出2至5个代表人参加案件的处理。代表人在争议处理过程中的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃争议处理请求或者承认对方 登记的依据。第二十八条调解协议的内容不得违反法律规定。经调解达不成协议或者调解书送达前一方反悔的，负责土地权属争议处理的人民政府应当及时作出处理决定。第二十 ...
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