可按程序进行补选。第十一条职工代表的权利：（一）在职代会上，有选举权、被选举权和表决权。（二）有权参加职代会及其工作机构对企业执行职代会决议和提案 ；了解本企业组织职工开展劳动竞赛、提出合理化建议情况；组织研究经营管理需要解决的问题和意见，并定期向职代会主席团或工会委员会报告。（二）提案处理小组：负责 ...
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把社区服务业的发展与政府职能转变、产业结构调整、失业人员安置、解决人口老龄化问题、发展残疾人事业、最低生活保障、第三产业发展等结合起来，运用市场机制，拓展 意见，征得大多数社区居民代表同意后确定。社区居委会成员由本居住地区全体有选举权的居民或者由户代表、社区员代表选举产生。选举严格依法实行无记名投票、 ...
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结合实际情况贯彻执行。各地在组建农村信用合作社市（地）联合社试点工作中发现的问题请及时报告总行。中国人民银行一九九九年六月二十八日附件１关于组建农村信用合作社市（地 社。第十一条社员社的权利：（一）选派代表参加社员大会，代表享有选举权和被选举权；（二）参与本联社重大事项决策的权利；（三）接受本联社服务 ...
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内依法参加下列活动的，用人单位应视同提供了正常劳动并且支付工资。㈠依法行使选举权或被选举权；㈡当选代表出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的 号）、1995年8月25日发布的《关于印发〈对“工资支付暂行规定”有关问题的补充规定〉的通知》（津劳工字[1995]278号）、1994年12月6 ...
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部门考察后，提交会长办公会批准，并通报理事会。第八条会员的权利１．有选举权与被选举权；２．参加协会组织的各种活动；３．有获得协会提供的信息、资料 、常务理事会闭会期间，在会长领导下，由专职副会长协助会长主持日常工作。协会重大问题由会长办公会或常务理事会研究。会长办公会由会长、副会长、秘书长、副秘书长或 ...
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审议的各项报告和有关文件草案，职工代表大会各专门小组负责起草的与各自有关问题的报告。提交职工代表大会审议的有关报告和文件草案，应在预备会召开前一 和范围，由工会召开职工代表团长和专门小组负责人联席会议商定。列席代表没有表决权、选举权和被选举权，不能当选为大会主席团成员，但经职工代表大会通过，可参加职工 ...
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在提供相应的条件，包括吸收参加有关会议，阅读有关文件，就参与决策的重大问题进行调查研究。工会和职工代表大会的专门委员会，要帮助参加企业管理委员会的职工 并由原选举单位补选。第二十三条职工代表有下列权利：在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权；有权参加职工代表大会及其工作机构对大会决议和提案落实情况 ...
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条必须切实保障妇女参加管理国家事务的权利。任何单位和个人不得非法限制、剥夺妇女的选举权和被选举权，以及申诉、控告、检举等其他政治权利。第七条妇女、儿童有受教育 制裁。第五章附则第二十八条各部门、各单位处理侵犯妇女、儿童合法权益的问题时，必须严格执行国家有关保护妇女、儿童合法权益的法律、法规。第二十九条 ...
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保障妇女参加管理国家事务的权利。任何单位或个人都不得非法限制或剥夺妇女的选举权和被选举权。 第七条 任何部门和单位在招工、招生时，除国家规定不适合 。违者由所在单位或基层组织给予批评教育、行政处分或其他处理。 男方的户口迁移问题，由公安机关、乡镇人民政府按规定办理。 第十三条 任何人不得因女方无劳动 ...
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的领导人和有关人员的直接责任。第二章妇女保护第六条妇女享有同男子平等的选举权和被选举权。选举各级人民代表大会的代表要按规定保证妇女的比例。各级人民代表大会代表 并积极协助有关部门处理；（五）调查研究保护妇女儿童合法权益工作的情况和问题，向同级人民政府和有关部门提出建议；（六）管理本辖区有关保护妇女儿童 ...
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