30日书面通知聘用单位。双方未能就解除聘用合同协商一致的，聘用单位应当自接到申请之日起30日内书面答复受聘人员；逾期未作答复的，视为同意解除合同。对 人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作日内结 ...
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进行业务指导和质量监督。第六条国家机关、企事业单位、社会团体、其他组织和个人应当支持和配合法律援助机构和法律援助工作人员开展法律援助工作。支持和鼓励 时效即将届满的应当及时告知，由申请人决定是否直接提起诉讼或者申请仲裁。第三十五条对于人民法院指定辩护的法律援助案件,受理法律援助机构与人民法院之间的工作 ...
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上一年职工平均工资60％的，企业按照当地上一年职工平均工资的60％缴费；职工个人按照本人实际工资收入缴费，但不得低于当地职工最低工资标准。职工工资收入无法确定 职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第四十七条当事人对行政 ...
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院 ；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当 ...
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院 ；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当 ...
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特殊教育的教职工、随班就读教师，按照有关规定享受特殊教育津贴。第二十四条劳动保障、教育等有关行政管理部门和残疾人联合会应当有计划地发展残疾人职业教育机构， 提供本市范围内的上门服务以及手语和盲文翻译等方面的便利。残疾人提起诉讼或者申请仲裁，缴纳诉讼费用或者仲裁费用有困难的，可以依照有关规定向人民法院、 ...
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归属其它工作部门。第八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订个人劳动合同。工会代表职工同企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同应当经过 之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起诉讼；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一) ...
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与单位发生争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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与单位发生争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 和经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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经办机构直接缴纳，或者由经办机构委托的企业开户银行代为扣缴的方法缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费由企业在发放工资时代为扣缴。征集的基本养老保险费，转入 条 职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第四十六条 当事人对行政 ...
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