人不增地，减人不减地”的政策，要逐一兑现《湖北省计划生育条例》规定的各项奖惩政策。对农村实行计划生育的家庭，特别是独女户家庭，在分配集体经济收入 作出突出贡献者颁发“湖北人口奖”。加强计划生育部门的自身建设和计划生育工作人员的教育、培训和管理，提高他们的政治、业务素质和职业道德水准，增强法制观念、群众 ...
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，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核，并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2．加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育，引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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纠纷。（八）监督检查水利电力部门对计量法令、规章制度的实施情况。执行本《规定》中的奖惩办法。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条各电网管理局计量办公室 外出执行任务的方便条件。第三十二条为保证计量工作的有效进行，各企、事业单位熟悉业务的计量检定、管理人员应保持稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于 ...
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90％以上。3、建立并全面实行行政执法责任制。建立依法行政情况考核、奖惩制度、行政执法公示制度、行政执法检查监督制度、行政执法过错责任追究制度、 统计准确率95％以上。10、机关、企业、事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。(二)村(居)民 ...
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改革，逐步解决各级行政机关对所属事业单位行政管理职能授权不规范的问题。(三)建立监督信用机制。此项工作由市监察局牵头，其他有关职能部门依照法定职责共同 专门监督。发挥行政监察、审计、财政等职能部门的作用，督促行政机关及其工作人员依法行政。重点加大对建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、 ...
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)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100％ 法律责任第三十四条对违法生育子女的职工，除征收社会抚养费外，由其主管单位给予以下处分：(一)国家工作人员，依法给予降级直至开除公职的处分；(二)其他人员给予 ...
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各组长单位和有关部门根据全市经济、社会事业发展的计划和各部门上年工作的实绩，提出各目标责任单位的主要经济、社会事业发展的指标数据报市政府分管市长审定。(二)市政府 凡目标未分解落实到埏(室)的扣0.5分；凡不及时按规定报送材料的扣0.5分；无目标管理工作机构和工作人员的扣0.5分；无目标管理工作制度的 ...
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地评价政府各部门的工作业绩和工作水平，确保全区目标任务顺利完成，特制定本实施细则。 第二条本细则适用区政府组成部门、直属机构和办事机构、直属事业单位、中央和 ，卫生、计划生育、社会治安综合治理达标(2分)。(二)加分、扣分项目1、在规定的时限内办复人大代表建议、政协委员提案，超过时限每件扣1分。2、在 ...
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产权局推荐的名单顺序为基础，各地方知识产权局要组织所推荐的企业认真填写推荐表，并负责排序；事业单位可参照推荐表所列项目上报基本情况申报函，汇报本单位的 第五章 专利奖惩第二十九条 本单位对运用专利制度特性和功能给单位带来收益的员工给予奖励。第三十条 本单位设立专利工作奖，每年根据专利工作人员的工作业绩 ...
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根据评估结果确定'企事业知识产权示范单位'入选名单并公布。第五节 附 则第二十五条 评估机构、工作人员和评估专家要严格遵守保密规定；如发现徇私舞弊、缺失 百万元，挽回损失金额为 。附件5：企事业知识产权示范单位(事业)评选专家用表专家主要针对事业单位填写的一至三部分打分，所有的打分均按照百分制进行( ...
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