贯彻实施。二○○八年五月十五日北海市单位、行业、场所治安防范暂行规定第一章总则第一条为了加强和规范单位、行业、场所治安防范工作，维护单位、行业、场所的治安秩序， 、技能以及相关专业知识培训、考核的；（六）内部治安保卫机构、治安保卫人员未履行《企业事业单位内部治安保卫条例》第十一条规定职责的；第二十八条 ...
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，使培训项目合理定价，切实保障培训活动各方的合法权益。创新培训机制，积极推动机关事业单位工作人员业务性、技术类等培训项目的服务外包，政府财政资助或所在单位 创优等活动的重要考核内容。（二十二）健全表彰奖励。为形成推进服务型教育体系建设的工作合力，修订完善《宁波市教育服务经济贡献奖奖励暂行办法》，扩大 ...
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公开招考、择优录用。（二）事业单位招聘工作人员。严格按照2005年11月16日的《中华人民共和国人事部令第6号事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于转发人事部事业 5号），并结合我州实际，采取考核、考试的方式招聘。事业单位在编制限额内，通过考核，对具有硕士及以上学位的人员，允许在双向选择的基础上，免试 ...
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均应当在市政务大厅行政审批系统记录备案。?第十七条 市政务大厅各窗口工作人员应当严格按照规定的职责、权限进行审批，不得越权审批，严禁违法违纪审批。?第十八条 、工作纪律、服务对象评议、廉洁自律等对窗口单位进行综合评分，考评结果纳入本单位年度目标考核体系。对窗口工作人员考核， 按照德、能、勤、绩、廉五个 ...
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行政规范性文件目录及修改内容 序号 名 称 修改内容 1 《温州市机关事业单位工作人员基本养老保险暂行规定》(市政府令第14号) 该文件第十七条内容予以删除。 设置免费的临时停车点供市民停车；在人行道上设置的收费停车点必须按规定标准缴纳临时占道费(按50％计算)；市政园林、交警、城管执法、物价等部门 ...
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单位法人诚实守信地开展业务、服务社会，根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》等相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 问题，由市机构编制委员会负责解释。《事业单位法人信用等级评定标准考核细则》、《焦作市事业单位法人信用等级评审委员会工作规则》由市机构编制委员会另行制定。第 ...
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续聘必须重新签订聘用合同 ， 续聘合同应当在聘用期满前一个月办理。聘用单位无正当理由 ， 不得拒绝续聘。 第五章管理与监督 第三十八条 报本级人民政府人事行政部门备案。第四十条 事业单位应当加强聘用人员的管理 ， 按照国家有关规定 ， 认真做好受聘人员的考核工作 ， 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、 ...
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卫生支出”、1609款“劳动保障事业费”、17类“抚恤和社会福利救济”、18类“行政事业单位离退休支出”、19类“社会保障补助支出”等相关支出。 财政社会保障资金投入增长 ，市财政局社会保障处每年一次通报考核结果。 对考评优秀的，市财政局将予以表彰，并在对下分配除涉及人员、“戴帽”、建立专项考评办法的 ...
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调剂使用好生产合作事业基金，审批企业一万元以上固定资产的购置和基建投资；(七)调整任免副厂(社)长和公司的科、股长，做好考核培训和奖惩工作；(八)举办各种 参照办理。二、《广州市城区集体的有制工业企业若干政策问题的暂行规定》，只是初步放权，各单位要大力支持城区工业的发展，能放宽政策的尽可能放宽，当然， ...
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科学技术进步法》、《中华人民共和国建筑法》和国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》、北京市《专业技术人员继续教育规定》，结合建设行业实际，制定本 组织专业技术人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。各区、县建委应当把继续教育工作纳入企业、事业单位主要负责人的目标责任，予以考核和监督 ...
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