可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。三、各类非国有经济组织应按有关规定，为到本单位工作的原国有企事业单位的 、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的，可 ...
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的风险投资和投融资担保功能，加快高科技成果的产业化进程。?第十三条企、事业单位聘用留学人员，双方应在自愿平等、协商一致的基础上，签订聘用协议，以 规定参加社会保险，同时鼓励聘用单位出资为他们购买商业保险。?第二十条根据苏州市委、市政府《关于加强高层次人才队伍建设的意见》的有关规定，凡具有博士和硕士学位 ...
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审核，报省人事局批准。 第七条 国家机关、全民所有制事业单位接收留学人员须在编制定员内进行。满编或超编单位确因工作需要接收留学人员，可向编制管理部门 干部身份，在国外学习时间与出国前参加工作时间合并计算工龄。 第九条 公安和粮食部门根据政府人事部门出具的有关办理入户、粮食关系的证明，办理留学人员入户和 ...
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的，经市人事局批准，可直接办理录用手续，承认其原有技术职务，合并计算工龄。他们享受的有关优惠待遇，按济发(1986)95号文件执行。 六、专业技术人员包、租、 、班组等)包、租、办的所得收入，除按有关规定交纳所得税外，百分之三十可做职工奖金，百分之三十可奖给单位派出人员。 八、专业技术人员到农村包、租 ...
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转工人员初次分配工作的；(四)尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工龄满10年，且距法定退休年龄10年以内的；(五) 劳动合同约定解除劳动合同的；(四)解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金的；(五)用人单位违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的； ...
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发展步伐，充分发挥乡镇企业在国民经济中的作用，根据国家和省的有关规定，结合我市情况，特制定本规定。 第二条发展乡镇企业，要认真贯彻“积极扶持，正确引导， 和科技人才，可采取下列办法解决：(一)组织、人事部门要从机关、企业、事业单位选派干部到乡镇企业任职或工作。被选派到乡镇企业工作的各类工程技术、经营 ...
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税收。民营科技企业的中间试验产品，经市科委确认，税务部门批准，按现行有关规定减免所得税。民营科技企业办公用地、用房在土地使用权出让金、土地使用税(费)、房地产 单位的专业技术人员，辞职前和被国有或集体所有制单位重新录用后的工龄合并计算，在民营科技企业工作期间，按规定交纳养老保险基金的，其投保年限合并 ...
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人员的，可向编制部门申请专项解决。以经营活动为主并实行独立核算，自负盈亏的事业单位调入人员，可不受编制、工资基金等指标限制。 第七条 申请流动的专业技术 工作，工龄连续计算。 第十二条 招聘的专业技术人员、管理人员需正式调入的、按有关规定办理入户手续。根据需要和本人意愿不迁户口的，由用人单位向青岛市 ...
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：全国人大法律（1）条第二十八条各级政府和有关部门，要加强对烈士陵园、纪念馆、光荣院等优抚事业单位的管理，要在资金投入、土地征用、税收等方面给予 计划的审批，直至被拒收的退伍军人得到安置为止。第三十条各地要按照国家和本省有关规定做好军队转业干部、军队离休退休干部和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作。 ...
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放假2天。其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未 6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入 ...
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