实行“当月参保,次月征收”的办法,企业工伤保险费、企事业单位的生育保险费、用人单位及其职工的失业保险费、机关事业单位及其职工的基本养老保险费延迟一个月征收。用人 养老保险缴费中断的,可以在年度内补缴,中断缴费跨年的,中断3个月(含)以内允许补缴。11、征缴办法施行前的2005年4月至9月,机关事业单位 ...
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制订本辖区生育计划不得突破人口规划指标。各级人民政府实行计划生育目标管理责任制，具体落实到村、居民区和单位。第七条一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织 由县（市、区）人民政府规定。农村应当逐步实行独生子女父母和女儿户父母养老保险制度。农村年老丧失劳动力的独生子女父母，所在乡（镇）、村应当给予经济和 ...
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。独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；（二）农村居民由乡（镇）财政支付，辖市、区 独生子女父母奖励金发放以及计划生育事业发展急需项目的支出。第二十三条各类城镇企业均应按规定为签定一个月以上劳动合同的职工，办理生育保险，缴纳生育保险费，其职工按 ...
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的宣传教育，保证《条例》和本细则的贯彻实施。第三条各国家机关、企业事业单位、社会团体都应重视和支持计划生育工作，并根据各自的职责和任务，制定 提供生产、生活、生育服务，做好村级计划生育规范化管理工作。第六条各级人民政府应把人口计划纳入本地区国民经济和社会发展总体规划。同时，严格按照法律、法规和有关规定 ...
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条制定涉及妇女权益重大问题的地方性法规、规章、规范性文件和公共政策，应当听取妇女联合会的意见。国家机关、社会团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女 聘用）合同的期限应当自动延续至哺乳期期满为止。第十九条县级以上人民政府应当逐步完善和落实生育保障制度，扩大生育保险覆盖面，并为贫困妇女提供必要的 ...
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人员工资政策；承担中央国家机关所属事业单位工资总额管理工作。（十四）养老保险司。统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次； 安置权益保障的政策。（十六）医疗保险司。统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、 ...
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项目。以上费用的支付办法：职工享受公费医疗的，自付部分由所在单位支付；享受生育、医疗保险的，在生育、医疗保险基金中按规定支付，超出部分由用人单位在 。上述独生子女父母奖励金和独生子女保健费的资金来源渠道为：（一）由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体列入部门预算；（二）经费自给的事业单位、 ...
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和低保计划生育家庭扶助政策。研究制订独生子女家庭成员参加医疗保障的优惠政策。切实做好就业人员参加生育保险工作，参保职工因治疗节育手术后遗症、并发症的费用，由 、依法服务、科学服务、方便群众的工作方针，坚持技术服务机构的财政核拨事业单位性质。按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求 ...
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高校毕业生到基层锻炼和公务员考试录用中，坚持男女平等、一视同仁。（六）企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以 的地方性法规、规章。――制定和完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律相配套的规章、制度及相关政策。――制定和完善《石家庄市市区城镇职工生育保险试行 ...
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基本技术服务奖励制度。建立城市计划生育夫妇年老一次性奖励制度，积极探索建立生育保险、节育手术保险等制度。 加快推进城乡社会救助体系建设。对符合社会救助条件的 。各级组织、宣传等部门及工会、共青团、妇联等群团组织在评选综合性先进单位、授予个人荣誉称号时，要实行计划生育“一票否决”制度。要进一步落实机关、 ...
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