25、机关事业单位、军队复员转业人员转入企业工作的，其缴费工资指数的计算，凡参加基本养老保险的年限按本人缴费工资与相对应年份的全省在岗职工平均工资 、建立基本养老金调整机制43、按照国家和省政府统一部署，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。基本养老金的具体调整办法由省劳动 ...
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。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产 中的深层次矛盾进一步显现，遗留的劳动关系问题急需解决。企业工资分配宏观调控机制还需进一步完善，部分企业普通职工工资增长缓慢，分配差距继续扩大。一些用人 ...
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和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业年金的试点企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支，依照国家规定在 促进企业年金规范化运营，保证基金安全。十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善工作 ...
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体系，继续推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法。完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极 工资问题的长效机制，制止和纠正企业克扣、无故拖欠职工工资的行为。3．全面加强劳动争议处理工作。深化劳动争议处理体制改革，探索建立注重预防和调解、 ...
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以下统称高科园)的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于高科园内国家机关、事业单位、社会团体和在高科园注册登记的全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、 21％的比例缴费。第七条 职工个人和用人单位的缴费比例，根据经济发展和职工工资增长情况适当调整。第八条 职工和用人单位应按月向社会保险机构缴纳养老 ...
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养老金不敷使用时，国家给予适当补助。其缴纳标准：1.企业缴纳职工退休养老金标准，按企业职工工资总额的比例统一缴纳：商业、粮食经营性企业和外贸、供销系统企业按 企业由外商承包或外商合作生产，原职工的保险关系不变，即仍按本办法实行退休养老保险。 第二十六条 国家机关、事业单位和群众团体等招用的合同制工人、 ...
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工作。第二章基本医疗保险的范围和对象第五条本市辖区内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体 工资总额的6.5%缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴费为本人上年度工资收入的2%，由用人单位按月从职工工资中代扣代缴。退休人员不缴纳基本医疗保险费。第十 ...
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适合机构改革、人员分流和劳动力的合理流动，适用于所有企业、企业化管理的事业单位、机关事业单位聘用干部和工勤人员以及个体劳动者的养老保险体系。 二、实行社会统筹 一个百分点；最终，单位的缴费比例降至20％、职工缴费比例提到8％。职工工资收入高于市职工平均工资300％的，按市职工平均工资的300％作为缴费 ...
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退休年龄的除外。”增加两款作为第四款、第五款：“企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和本省的有关规定执行。“任职期满不再担任 全国人大法律（3）条第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。?第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会，政府 ...
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规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位等单位及其职工。应当参加基本养老保险的用人单位及其职工，在参加基本医疗保险的同时必须参加基本养老 ，按照300％确定。(四)省财政按年度参保单位职工工资总额的5‰给予补助(主要用于个人账户和重大疾病医疗的补助)。退休退职人员个人不缴纳基本医疗保险费。随着 ...
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