5、8、10、11项规定，提取职工住房公积金的，应当同时办理注销职工住房公积金个人账户的手续。 （二）申请办理的有效期限和申请额度。 1、直接向开发商 ，提供家属户口证明、房地产权证或购房合同原件和首期购房发票、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 13、非本市户口职工与单位解除劳动关系，提供职工 ...
//www.110.com/fagui/law_303750.html-了解详情
纳入社会保险范围。对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，残疾人就业服务机构要帮助其做好失业登记、申领失业保障金等工作。企事业单位改革、改制、重组或其他原因与残疾人职工终止和解除劳动合同时，应优先安排好残疾人职工的工作和基本生活，依法办理手续，并报当地县级以上残联备案。残疾人职工与用人 ...
//www.110.com/fagui/law_298914.html-了解详情
合同，并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。由于用人单位原因，未订立劳动合同，致使农民工社会保险待遇受到损失的，由用人单位予以赔偿。 用人单位和农民工对劳动 按照通常理解予以解释，有两种以上解释的，应当采纳最有利于农民工的解释。第二十九条 用人单位与农民工解除劳动合同的，应当以书面形式通知农民工。符合 ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-了解详情
依法支付职工解除劳动合同经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务和拖欠社会保险费的企业，不得解除劳动合同，劳动保障部门不得为其办理社会保险关系终止或转移手续并 通过改制安置富余人员达到原企业职工总数30%(含30%)以上并与签订或续订3年以上期限劳动合同的，可按规定享受免征企业所得税的优惠政策。对按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_292867.html-了解详情
的残疾职工签订劳动合同或者聘用合同，并安排适宜的工作岗位。对未签订劳动合同或者聘用合同的用人单位，按未安置处理。用人单位提前解除劳动合同或者聘用合同 部门要对残疾人申办个体工商户或独资企业提供方便。对依照相关法律、法规规定并持《中华人民共和国残疾人证》、办理登记注册手续的残疾人，工商行政管理部门减免 ...
//www.110.com/fagui/law_283785.html-了解详情
(二)出租汽车企业招用失业人员时，办理招工备案手续和签订劳动合同的情况；(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时，富余职工与原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的有关情况 －－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜劳动｜｜｜管理｜｜｜规章｜｜｜制度｜｜｜名称｜｜｜｜｜｜｜｜ ...
//www.110.com/fagui/law_280531.html-了解详情
下岗人员的分流和安置工作。企业改制后，不影响企业与职工履行原劳动合同的，双方应当继续履行原劳动合同约定的条款；改制后的企业由于财产所有权发生变化，影响原劳动 为由解除劳动关系。为妥善安置职工，企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，应按职工在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个 ...
//www.110.com/fagui/law_273102.html-了解详情
伤情稳定后要及时转入工伤医疗定点医院治疗。就近抢救治疗的，用人单位及时补办有关手续。需转往外地就医的，必须经经办机构批准。未经批准转往外地就医的医疗 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_261679.html-了解详情
劳动；(四)以性别为由歧视妇女；(五)故意招收与原单位未解除劳动关系且原单位不同意其兼职的人员；(六)收取报名费、风险金、保证金；(七)以求职者缴纳集资费、 未与职工依法签订劳动合同的，由县级以上劳动行政部门责令改正；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。第二十七条 企业不依法为职工办理社会保险手续， ...
//www.110.com/fagui/law_251646.html-了解详情
，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有明确规定的，按合同补偿。劳动合同无明确规定的，按实际工作时间与合同期之间的 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务