工会的负责人五至九人组成。日常工作由劳动(人事)工资部门或由单位指定部门负责处理。第五条劳动鉴定委员会职责(一)企业劳动鉴定委员会职责1．贯彻执行上级有关劳动 的劳动鉴定案件。(3)受理本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工非因工负伤或因病致残的疑难、争议案件。4．向市劳动鉴定委员会呈报本地区的疑难、争议 ...
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民族平等、团结。 三、尽快将农牧民工纳入工伤保险范围各用工企业要按照《〈内蒙古自治区工伤保险条例〉实施办法》的规定，及时为农牧民工办理工伤保险手续。 后，要及时做好农牧民工的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。 四、及时处理涉及农牧民工合法权益的劳动争议案件各级劳动争议仲裁委员会要及时受理、快速 ...
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参保的积极性。 (十二)依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻落实《工伤保险条例》，依法加快推进农民工参加工伤保险工作，并针对农民工季节性强、流动性大等 农民工权益的执法力度。市劳动和社会保障局要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查 ...
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)知178鄂政发【1988】138号省人民政府关于加强矿产开发管理费收费管理的通知(十二月二十五日)179省政府【1988】1号令湖北省国营企业劳动争议处理实施细则(七月一日)180省政府【1988】2号令湖北省木材采伐、运输、经营管理办法(七月二十七日)181省政府【1989】3号令湖北省城镇 ...
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各级政府及其有关部门要带头学习、宣传和全面贯彻实施《工会法》、《武汉市工会条例》，按照依法行政和全面建设法治政府的要求，在研究制订涉及职工切身利益的有关 劳动关系、查处违法违规案件。要发挥街道(乡镇)和基层企业劳动争议调解组织的作用，把大量的劳动争议解决在基层。 四、支持工会开展送温暖和促进再就业活动 ...
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用人单位和外来劳动力合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省流动人口管理条例》、辽宁省人民政府《关于加强外来人口管理的通知》等规定，结合我市情况， 侵犯。外来劳动力应自觉执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务。第四章劳动监察与劳动争议处理第二十七条劳动行政主管部门及其所属的 ...
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报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的 建设与管理，促进档案事业的发展，依据《中华人民共和国档案法》、《天津市档案管理条例》和有关法律、法规的规定，结合本市具体情况制定本办法。关联法规：全国 ...
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工程款为限。第四十二条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对事实清楚且不及时支付工资会造成劳动者生活困难的，可以部分裁决由企业先予支付劳动者工资。第 本规定，克扣、拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，依照《劳动保障监察条例》的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十五 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对各类企业、民办非企业、个体经济组织（以下统称用人单位）遵守劳动 、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现所调查的事项属于其他行政部门职责范围的，应当及时移送有处理权的部门处理；涉嫌 ...
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》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和 依法给予行政处分。第六章附则第三十四条因劳动合同发生的争议，依照有关劳动争议的法律、法规处理。第三十五条本条例自2002年1月1日起施行。...
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