企业军转干部的养老问题。为因基本养老金偏低造成生活困难的离退休企业军转干部发放生活困难补助金。其中，每月统筹项目内和统筹项目外养老金，在部队担任师级职务 企业军转干部基本医疗保险待遇。可采取比照灵活就业人员参保办法或困难企业参保办法，解决企业军转干部基本医疗保险待遇问题。（四）努力解决下岗、失业和关闭 ...
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省人民政府召开命名表彰大会予以命名表彰，其中来自企业和农村的人员授予“江西省劳动模范”荣誉称号，来自机关、团体、事业单位的人员授予“江西省先进工作者”荣誉称号。第十一 下岗或者自然失业的劳动模范，当地政府必须保障其基本生活，并尽快采取措施优先安置其上岗就业。（五）疗（休）养待遇。劳动模范每年可享有疗（ ...
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养老保险个人帐户，按规定享受基本养老保险待遇。２．２０００年１０月１日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位 创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。２．原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满３０年的职工， ...
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维持一定年限不变，用于规定补亏、安置分流人员和行业发展，具体办法可由各市结合实际制定。 （十七）做好转制企事业单位分流人员安置工作。今后，各地城市市政公用行业 科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知＞的通知》（苏劳社险［２００２］２０号）办理。 事业单位改制为企业的，自改制起五 ...
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、退休（退职）职工，要由兼并企业接收，并发放离退休（退职）费。五、企业实行兼并后，职工退休费统筹按兼并企业实行统筹的办法执行。六、实行兼并后的 的生产、服务门路等，进行长期或临时安排，企业主管部门和劳动部门要积极组织开展余缺调剂。经企业主管部门、劳动部门调剂安置的人员，无正当理由不服从分配，经教育不改 ...
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（１）新组建的集体企业，当年安置待业人员（包括城镇待业青年、国有企业富余职工、机关事业单位富余人员、农转非人员和两劳释放人员）达到企业从业人员总数６０％的，经 企业，经税务机关批准后，可减征或者免征所得税３年。（十一）对离退休职工人数达到企业从业人员总数５０％的集体企业，根据地方财力，由财政部门按企业 ...
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调到企业工作后，是否补缴养老保险费？机关、事业单位职工调入企业工作，或复员转业军人分配到企业工作的人员，原单位没有实行养老保险个人缴费的，从调入之月起建立个人 缴费工资的基数。二十一、在５年过渡期内职工退休时，其原办法计发的离退休待遇高于新办法时，如何填写退休审批表、养老保险证？职工在过渡期内退休的， ...
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由其归口委、办批准。出让前须先按照国家国有资产管理局２号令《集体企业国有资产产权界定暂行办法》的规定界定产权，明确国有、集体个人所占的产权分额，其中公有产权 ）企事业单位产权转让前的债权、债务处理；（十二）被出让企事业单位员工（包括离退休人员）的安置方式。第六章产权交易的暂停和终止第十六条出现下列情形 ...
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在改制企业中所得分红或租金，可用于该企业离退休人员和下岗职工的安置。(六)集体企业改制为股份合作制企业时，可将企业历年来积累形成的共同共有资产，按不超过40％ 人一票方式，作出的决议，必须经出席股东大会的股东半数以上通过。股东大会对本办法五(一)第9项进行表决时，应当采用一人一票方式，作出的决议，必须 ...
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以评估后净资产为报价，或以资产评估价值为基数并结合解决企业人员安置等因素定出最低报价。出售国有企业资产必须坚持公开原则，有条件的可以实行市场竞价，并要 从评估后的国有净资产中冲减或由出售方支 付以下费用：(1)改组前企业负担的离退休人员的离退休费和医疗费；(2)改组前编外的长病假职工和按规定内退职工的 ...
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