依法认定取得的国家所有者权益，具体包括实收资本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。国有资产保值增值，是指考核期内，期末国家所有者权益等于或大于 的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当本企业职工上年年平均收入(扣除特殊工种津贴， ...
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(一九五一年一月十日)供销合作总社为通知建设基金调剂教育基金及各级社盈余分配比例上缴股金比例等处理办法希查照并转知所属办理函(合会字第 ((61)粮油产字第49号 一九六一年四月二十日)中国人民银行、粮食部关于加强粮食企业奖金管理暂行规定的联合通知((61)粮计财字第116号 一九六一年四月二十九日) ...
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组织结构，吸引和推动科技机构、高等院校分流出相当力量投入经济建设主战场，兴办科技企业，发展高新技术产业，开拓与科技进步有关的新兴第三产业。力争通过三至五年 报酬的办法。科技企业、企业集团和高新技术企业一律由企业按照以按劳分配为主体、其他分配方式为补充的原则，自主决定内部工资和奖金分配办法。全面认真落实 ...
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下，可以根据各自的生产、经营特点，采用灵活多样的分配形式，按照多劳多得的原则进行分配。使职工收入真正随着企业经济效益的高低和个人劳动成果大小而升降，上不 劳动服务公司工作的全民干部和工人，保留全民职工身份，政治待遇不变。他们的奖金发放办法，由主办企业与劳动服务公司、集体企业协商，允许高于主办厂的奖金 ...
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，根据国家有关文件精神，结合我市实际，提出以下意见：一、指导思想和原则事业单位分配制度改革要贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想 ，对有条件的自收自支及企业化管理事业单位，其主要负责人的收入，可参照市企业经营者年薪制办法，实行目标考核年薪制，具体方式按干部管理权限由上级主管部门确定。 ...
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的能源消耗定额并认真进行考核。企业要把能源消耗定额分解落实到基层，以降低单位产品能耗，完成节能工作任务。（三）负责节约能源奖金分配使用和节能措施资金的归口 ，要实行项目负责人制，对进度、质量全面负责。第三十条评价节能投资的基本原则：对一般节能技措项目的投资，回收年限控制在三年以下；重大项目和社会效益 ...
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，方式多样，方案自选，民主决策，稳步实施的原则，采取多种方式推进住房分配货币化。其中对历史包袱较轻，经济实力较强，企业具备相应经济承受能力的部分老企业和 工资事业单位职务、技术等级工资加活的部分（即津贴）企业单位按劳动合同约定的工资（不含津贴、奖金及加班工资）附表二：职工住房补贴面积标准行政事业单位， ...
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国家规定不得用于对外投资的其他财产向其他单位投资。第四十四条企业对外投资，按照下列原则确定：以现金、存款等货币资金方式向其他单位投资的，按照实际支付 公司章程或者股东会决议提取和使用。（三）支付普通股股利。当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可以按照不超过股票面值 ...
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计件工资、浮动工资、除本分成工资和职务津贴、岗位津贴等。职工的工资奖金收入，同企业经济效益和本人劳动成果挂勾，多劳多得，奖勤罚懒，反对平均主义。职工的工资收入（ 。企业生产所需的物资，应随生产计划走。对指令性计划产品所需的国家统一分配的物资，各级计划、物资部门应专项安排，保证供应；其它产品所需物资，可 ...
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为了贯彻“质量第一”的方针，鼓励生产优质品，根据“以精神鼓励为主，物质鼓励为辅”的原则，经商定，对一贯保持优质高产和在提高产品质量上作出了突出贡献的工人、科技人员、 为宜。但对下不得平均分配，产品质量好的单位，其得奖面可大于此比例数；有的单位可小于此比例数（或不发）。三、奖金来源。企业的，在未提取企业 ...
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