外商投资企业。第三条市、县（区）劳动局是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招收和招聘第四条外商投资企业有权 ，企业的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危及职工安全和健康的；（三）企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的；（四）因履行国家法定义务的特殊需要的 ...
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相当本企业六个月平均工资的丧葬补助费和直系亲属救济费。 第十三条 从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金缴纳标准和支付管理办法， 决定的部门可以申请人民法院强制执行。 第十七条 临时工在履行劳动合同中与企业发生劳动争议时，按照《陕西省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第 ...
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合作制，其原有资产归国家所有。第十四条原集体企业、国有企业改组为股份合作制时，原应属于职工个人的奖金结余、工资储备基金，可转入改组后的股份合作制企业，在 和解聘包括厂长（经理）、会计主管人员等高级管理人员，决定其报酬及支付办法；六、选举或罢免董事会和监事会成员；七、对企业的分立、合并、终止和清算等重大 ...
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批准的年度决算作为确定经营者应兑现年薪收入水平的依据。五、经营者年薪收人的支付经营者年薪收入按基本收入分月预付，根据年度执行情况，在严格考核的基础上 收入作为企业工资总额的组成部分纳入劳动工资统计，计入企业计税工资总额(超过计税工资标准部分应作纳税调整)，并予以单列。九、经营者年薪收人的管理经营者年薪 ...
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办法》同时废止。附：一中国人民建设银行固定资产贷款评审管理办法（１９９５年１２月２９日中国人民建设银行第１０次行务会议通过）第一章总则第一条为了加强 备件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料；直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴；其他直接支出包括从事产品生产人员的 ...
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生产管理部，新疆生产建设兵团：为了进一步深化企业工资制度改革，加强工资总量宏观管理和调控，现对改进和完善工资总额同经济效益挂钩办法通知如下：一、凡是具备条件的国有 的企业，应保证其当年应提工资总额加结存的工资储备金足以支付给职工不低于当地规定的最低工资标准的工资。九、对违反劳动、财政部门规定超提超发 ...
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养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业，用于支付内退职工的各项费用。（五）国有企业改制时，鼓励实施主辅分离、辅业改制，安置 和事后责任追究建议权。（二）建立并完善对企业经营管理者的激励和约束机制。改革国有企业经营者收入管理办法，积极创造条件推行董事长和总经理年薪制。董事长的年薪 ...
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１００％的，风险收入为零。第五条对企业法定代表人按下列基本程序和办法进行考核：（一）由企业年薪管理机构与企业法定代表人签订资产经营责任书，确定企业经营 存在对国有资产权益产生较大影响的问题，当时不能定性的，结存风险收入延期支付；有弄虚作假或造成国有资产流失及其他损害行为的，根据具体情节，以结存风险收入 ...
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的《企业所得税若干政策问题的规定》，外经企业实行计税工资办法，企业支付给职工的工资总额超过核定的计税工资部分，在计算应纳税所得额时予以调整。（一 经济合作企业财务制度》的要求，外经企业要制定科学、合理的内部财务管理办法，把国家赋予企业的理财权具体化、制度化，强化企业自我约束能力，确保新的财务制度体系的 ...
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必须符合会计基础工作规范化要求。第七条 市轨道公司应当每月编制企业财务报表、基建财务报表及相关附表。企业财务报表于次月10日前报送市财政局和市国资委；基建 建设投融资管理办法》（东府〔2011〕32号）执行。第十条 市轨道公司通过融资筹集的建设资金拨入市会计核算中心专户，由市会计核算中心实行集中支付。 ...
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