发给的费用和《规定》第二十二条农民工因工死亡供养直系亲属抚恤费,经双方协商同意,企业也可以采取一次性支付的办法。第十四条农民工(不含农民轮换工)实行养老保险 养老保险基金年限发给一次性养老费用。缴费每满一年,发给本人指数化月平均缴费工资两个月的费用,同时终止其养老保险关系。第十五条养老保险基金从农民工 ...
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列帐反映,不参股分红。(三)集体企业资产中属于联社、社区或其他经济组织投资形成的资产应当参股;经股份合作制企业与资产所有者协商同意,亦可由股份合作制 ,清理债权债务。清偿按照下列顺序进行:(一)支付清算费用;(二)所欠本企业职工工资、社会保险费用;(三)所欠税款;(四)所欠债务;(五)剩余财产按优先股 ...
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等重大事项时,应通知工会代表列席会议,听取工会意见;研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护、劳动保险等问题时,应通知工会代表列席会议,取得工会 处分职工本人申辩,征求工会意见,工会认为不合理的,可提出意见,与企业协商解决;协商不能解决的,职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的, ...
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合作制建筑企业形成的股份。其股权归法人投资者所有。第十四条实行股份合作制的集体建筑企业应因地制宜确定各种股份在总股份中的比例。适当扩大个人股比例,个人股占总股金 《企业破产法》进行清偿和处理外,一般按下列顺序清偿:1.所欠本企业职工工资、奖金和养老保险费用;2.所欠税款和贷款;3.所欠债权人债务。关联 ...
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并按时足额缴纳养老保险费、生产经营稳定且经济效益较好、并已建立职工代表大会或工会等民主集体协商机制、内部管理制度健全的企业,经企业与工会或职工代表经过集体 和职工按约定的比例共同出资筹集,计入职工个人账户,实行全额积累。企业出资筹集企业年金费用在工资总额4%以内的部分,可以在经营成本中列支,超过4%的 ...
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企业劳动关系,教育职工提高思想觉悟和文化技术水平,支持企业依法生产经营,共谋企业发展。第八条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同,指导和帮助职工与企业签订 的工资和福利待遇经上一级工会与企业协商确定后,由企业支付;兼职工会主席、副主席任职期间由企业发给本人工资收入百分之十至百分之十五的津贴。第二十条 ...
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尤其是非公有制企业建立、完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度,维护职工群众的劳动经济权益。各级劳动保障部门要与工会共同推行工资集体协商以及签订工作 。要积极推广石家庄、承德市由税务部门代收工会经费的做法,帮助工会做好非公有制企业的经费收缴工作。要根据工会经费独立管理的原则,支持工会依法独立建立银行 ...
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由于国家政策法规和宏观环境发生预料不到的重大变化,确需变更时,租赁双方可协商修订或补充原合同,送有关部门备案,并送公证机关确认。 第三章承租人的 分得的份额,法人承租由承租企业所得;集体承租由集体所得;个人承租由个人所得。 第二十条承租人在租赁期内停发工资、奖金,但保留工资级别,并与其他职工同样享有 ...
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以下岗职工为主体(50%以上)申请从事工商经营、家庭手工业或开办私营、股份合作制、集体企业,三年内减半征收营业税,所得税和工商管理等行政性收费。符合产业政策,产品适销对路 年7月1日开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高到3%,由企业单方负担改为企业和职工个人共同负担,其中个人缴纳1%, ...
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法定代表人,是主要承包责任者,代表领导班子与发包方签定承包合同。 第十八条领导班子集体承包的成员应按具体分工签定承包经济责任书。行政副职(包括三总师)应 与奖罚第三十四条实行承包经营并实行“工效挂钩”的交通部属企业,按《交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩经济指标考核办法》进行考核。没有完成上交利润 ...
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