因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业另行安排的工作的;(二)职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据 工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税.第十六条企业应当按照有关规定进行劳动工资统计，并向所在地区劳动行政部门、财政部门及统计部门和企业 ...
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：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资性支出，均应由挂钩工资基数内列支，不得再列入其他费用或成本”。根据这一规定精神，凡在核定挂钩 费用的，要予以纠正。已列支的工资要从企业成本中冲出，现由企业工资基金结余、奖励基金结余列支，要相应调整计算所得税、工资调节税、能源基金、预算调节基金的 ...
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承包企业实行兼并，政府有关部门可酌情调整兼并企业上交利润指标。企业兼并后，由兼并企业所在地劳动、财政部门重新核定其工效挂钩的工资总额基数、效益基数和挂钩比例。 及“短平快”项目，有关部门应优先安排技改贷款；有条件的地区，可酌情减免所得税、流转税。企业合并可享受企业兼并的同等待遇。第四章停产第十六条企业 ...
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，经财税部门批准，可逐步过渡。九、关于企业从成本中提取福利费等问题的处理企业从1993年7月1日起按工资总额14%提取福利费。提取福利费的工资总额 的处理企业收到国家拨给的政策性亏损补贴和其他补贴，应计入企业利润总额，在征收所得税时，作纳税调整处理，相应调减应纳税所得额。十六、关于弥补亏损的处理新制度 ...
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主要产品及技术水平；企业在行业中的地位和作用。4．近三年（含当年预计）主要经济指标（企业销售收入、利润、税收总额、增值税、企业所得税、技术开发费扣除 项目、来自国外的科技项目、其它科技项目）和支出用途（即项目组人员的劳务费（含工资）、原材料费、非基建项目资金购买和自制设备支出、其它支出）分类进行登记。 ...
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缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣，所缴费用不能作为计征个人所得税的基数。（五）企业 指定受益人或法定继承人。第十一条职工退休后基本养老金按国家和四川省的有关规定调整，具体办法和标准由市劳动和社会保障行政部门拟订，报市政府批准后执行。第十 ...
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养老保险费列入管理费用，在税前列支。个人缴纳的基本养老保险费，不计征个人所得税。（六）企业、职工和个体劳动者应缴纳的基本养老保险费，任何单位和个人均无权 ，具体标准由市劳动局另行制定。（七）基本养老金的正常调整，按全市参加基本养老保险职工平均缴费工资增长率的一定比例，定期由市劳动局、市财政局提出方案， ...
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，负责落实老干部政治、生活待遇落实及各项活动的组织工作。要负责办理离休干部待遇调整手续以及其它日常管理服务工作。（四）劳动和社会保障部门负责离休干部离休费、 、可依据中办发［2002］12号文件、财政部财税［2003］192号文件及株发［2003］3号文件精神，可享受最长期限为三年免征企业所得税的政策 ...
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按照税法规定计算应缴纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、教育费附加 不包含劳务外包费用。按照"应付职工薪酬"科目的内容填列。其中： （1）从业人员劳动报酬：按"应付职工薪酬"科目中"工资"明细填列。 其中："在岗职工 ...
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属地化管理。统一政策规定、统一认定程序，建立统一的登记台账和数据库，及时调整更新；建立月报表制度，随时掌握“零就业家庭”户数和成员就业情况及收入情况， 在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转下年使用。对2005年底前核准享受再就业减免税 ...
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