站在进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,加强基层民主政治建设,促进国有企业改革、发展和稳定的高度,充分认识推行矿(厂)务公开的重要性和 企业中长期发展规划;年度财务报告、审计报告;年度财务计划、投资计划;企业资产重组、兼并破产、分离分流方案及执行情况;重大技改方案、重大改革方案及执行情况 ...
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规模、业务成熟度、盈利能力等方面差异的情况下,决定在主板上市公司分类分批推进实施企业内部控制规范体系。现将有关事项通知如下:一、总体要求所有主板上市公司都应当自 内部控制审计报告。(四)特殊情况:一是主板上市公司因进行破产重整、借壳上市或重大资产重组,无法按照规定时间建立健全内控体系的,原则上应在相关 ...
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(集体)企业的经营者的劳动报酬要与经营效果挂钩、与国有资产保值增值挂钩、与职工的工资增长挂钩。(十五)加快建立健全社会保障体系,保障职工的基本生活水平。企业 时,要吸收工会代表参加,认真听取工会组织的意见。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程中,要注意吸收工会参与决策和工作,妥善解决涉及职工切身利益 ...
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外,还行使下列职权:(一)听取和审议企业生产经营管理重大决策,企业重组、改制、破产和裁员的实施方案,企业中高级管理人员的劳动报酬、廉洁从业情况的 经营目标及完成情况、大额资金使用、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、企业重大资产权属变化以及企业中高级管理人员的选聘和任用情况等内容。第二十二条 企业 ...
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改造,对独立核算的加工、销售、储运及从事其它附营业务的粮食企业和多种经营企业,进行资产重组和组织结构、产业结构、产品结构调整,建立内部法人治理结构和 经营等现代化营销方式,减少从业人员,提高企业效益。实施减员分流的粮食企业涉及企业兼并和破产时,执行国家有关工业企业兼并的各项政策。 三、妥善安置下岗人员 ...
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(集体)企业的经营者的劳动报酬要与经营效果挂钩、与国有资产保值增值挂钩、与职工的工资增长挂钩。(十五)加快建立健全社会保障体系,保障职工的基本生活水平。企业 时,要吸收工会代表参加,认真听取工会组织的意见。特别是在企业改制、重组和兼并破产的过程中,要注意吸收工会参与决策和工作,妥善解决涉及职工切身利益 ...
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办理调任、免职、辞职、退休等事项前,以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组的同时,应当按国家现行规定进行审计”和《条例 领导人员负有管理职责的干部管理部门,必须按照《条例》的规定,通知同级审计机关对企业领导人员进行任期经济责任审计,并将审计结果作为提出审查意见的重要依据。对企业 ...
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。充分运用国家关于企业兼并破产、债权转股权、发债融资、技改贴息、核销呆坏帐准备金等方面的政策,加快中部地区国有企业的资产重组。在企业所有制形式和分配 农产品和资源加工项目以及具有民族特色的旅游工艺品生产项目。鼓励发达地区的大企业兼并、收购、承包、租赁、委托运营中部地区的中小企业。15、加快发展旅游业。 ...
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《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[2003]29号)精神, 企业要千方百计筹措资金,尽快补发拖欠军转干部的工资。破产重组企业在资产变现、收入清算过程中,要依法清偿兑现拖欠军转干部的工资。对已关闭停产确实发 ...
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滚动使用,年末根据应偿债务额度一次性划出。第十九条各有关负债企业如遇资产重组、企业破产、合资经营、合作经营等重大事项时,凡涉及政府债权债务关系变化或 、部门无权擅自处置政府债权。第四章奖励与处罚第二十条对完成偿债计划较好企业,可适当放松非生产性支出管理政策,可以减免部分利息,对偿还外地借款,可适当贴息 ...
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