总队、支队全勤指挥部成员集中值班，指挥长在作战指挥中心值守待命；（三）停止批准休假，严格控制人员外出，总（支）队机关现有官兵95%的人员在所在城市待命 临战动员，通报形势任务，研究制定执勤作战实施方案；（二）部队所有官兵停止探亲休假和外出及节假日休息，召回在外人员，各级首长和各类执勤人员全部在岗在位； ...
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信息资料。第一百一十三条本办法所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。第一百一十四条 本办法所涉及的“以上”、“以下”、“日内”、“之日”、“之前”、“少于”、“低于”、“超过”等均包含本数。第一百一 ...
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和怀孕流产的，享受以下产假待遇：1．女职工生育产假不少于九十天（其中产前休假十五天）；2．女职工生育为难产的，增加产假十五天；3．胞胎 保险费。第十一条社会保险机构按照下列项目支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2．生育医疗费（ ...
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；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。第七条甲乙双方 ；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。第七条甲方执行 ...
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时间，星期一至星期五，上午为９时至１１时，下午为２时至３时半。星期六为上午９时至１１时。但交易所认为必要时，可申报主管机关变更。▲交易所市场休假日与深圳市银行业通行休假日时间相同，但交易所认为必要时，可申报主管机关变更。３．交易所市场交易方法的选用３．１口头唱报竞价（１）出市代表参加唱报股票买卖， ...
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四条专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：（一）因公负伤、致残，丧失劳动能力的；（二）妇女在孕期、产假及哺乳期内的；（三）享受休假待遇的人员在休假期间的；（四）患绝症、精神病及本专业职业病的；（五）符合国家规定其他条件的。第五条辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见， ...
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“服务费”。三、工作人员津贴１．在寒假或暑假举办短期班，各类人员在规定的休假期间内工作者，均享受津贴。①教师：授课时，各类教师均比照兼课教师酬金标准领取 并兼做行政工作，则按本条１．①的规定办理。２．在寒假或暑假规定的休假期以外的正式工作时间内举办短期学习班：①专职短期学习班教师，不予额外津贴。授课、 ...
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职工必需的劳动保护用品，应按国营农场的标准，由地方商业部门供应。关联法规：国务院部委规章库(1)条第三十一条繁殖场应当贯彻劳逸结合的精神，按国家规定休假日数，实行休假制度，但要根据农业生产的特点，灵活安排。第三十二条繁殖场应该随着生产的发展，逐步提高职工生活水平。首先要办好食堂，按参加食堂人数，划出 ...
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，由学校根据各班学生的年龄具体规定。利用学生的课外时间开会和进行社会活动，每周不得超过两次，每次不得超过二小时。每星期必须保证学生有一天的休假，休假日的时间由学生自行支配。六、原则上禁止技工学校学生加班加点劳动。如果确实因为完成国家紧急生产任务必须加班加点时，加班每月不得超过一次；加点每月不得超过 ...
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，需要在法定节日、公休假日内经常工作者，应实行轮休制度，不发给加班工资。如果因炊事人员和勤杂人员人数少确实全年不能轮休的，可以另外给予十五天的休假；休假期间，工资照发。在执行上述规定的时候，首先要求各企业领导上注意加强生产的计划性，组织有节奏的生产，并大力采取措施改善劳动组织，开展技术革新，作为完成 ...
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