书面报告。?减免税总结报告内容包括：减免税基本情况和分析；减免税政策落实情况及存在问题；减免税管理经验以及建议。第二十九条减免税的核算统计办法另行规定下发。第 与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。?（三）服务型企业的具体条件?1．服务型企业是指 ...
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在使用期限内可以依法继承。使用期满后，原使用权人优先受让；达到合同约定的投资金额或符合生态建设条件的，土地使用权可以依法转让抵押。（5 ）加强对发展非公有制经济工作的领导省政府成立加快发展非公有制经济领导小组，负责研究、协调指导全省非公有制经济发展中的重大问题，督促检查各地非公有制经济目标任务完成情况 ...
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中国特色的社会主义的理论，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题； (三)有强烈的事业心和责任感，具备相应的组织管理能力、文化水平和专业 )提出意见。直属单位领导班子根据职员的贡献，在征求群众意见的基础上，集体研究，提出奖励意见。 (二)申报。直属单位向上一级审批机关申报奖励的材料包括： ...
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出台前，保留事业性质的水管单位仍维持现行养老制度。转制水管单位的有关养老保险问题，按照社会保险隶属关系，分级负责，可参照转制科研机构、工程勘察设计单位 组织领导和实施步骤（一）组织领导为了加强对水管体制改革工作的领导，省成立水管体制改革领导小组，组长由省政府领导担任。领导小组下设办公室，负责日常工作。 ...
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，并逐步规范合同标准。市、区县要成立由政府领导人牵头，经贸、劳动部门和工会组织共同组成的劳动关系协调委员会，定期对劳动关系方面的问题进行研究，提出指导性 ，支持工会通过法律程序解决。各级政府要落实好工会机关及直属事业单位职工的养老保险、住房、医疗统筹费用，“三金”单位承担部分，由市、区县财政列支解决。 ...
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的岗位上，认真履行安全职责。第八条 院(所)应根据各自的具体情况，成立安全技术委员会或安全领导小组。第九条 院(所)必须建立院(所)、研究室(车间)、 。3.参加科研成果鉴定、转让和技术开发中的环境保护、“三废”治理技术问题的研究和讨论。4.负责“三度”监测和实行工业卫生监测。组织编制“三废”治理计划 ...
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落实情况，尤其要重点检查在签订劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险和未成年工、女工特殊保护方面存在的问题。针对存在问题采取具体整改措施，做好自查自纠，保障 ，落实责任。省厅成立以马占元厅长为组长，有关副厅长为副组长，由劳动保障监察、劳动工资、职业培训、养老保险、失业保险、医疗保险、职业中介等相关 ...
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定期召开会议，共同研究协商解决下列方面的重大问题： （一）调整有关劳动关系方面的政策、措施； （二）职工依法组织工会的情况； （三）集体合同和劳动合同的 条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和本市的有关规定执行。 第六章 法律责任 第三十 ...
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在办理工商登记之日起３０日内，向主管财政机关提交企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。企业发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等主要事项， 在未分配前参与调剂。第十章企业清算第八十三条企业宣布终止时，应当成立清算机构。清算机构在清算期间负责制定清算方案，清理企业财产，编制资产负债表和 ...
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人民政府同意省劳动局《关于积极执行劳动合同制的报告》、现发给你们，请照此研究试行。实行劳动合同制，是在坚持生产资料公有制的基础上、改革现行的“统包统配”、 批转的《福建省全民所有制经济组织合同制职工和城镇集体经济组织职工养老金保险试行办法》办理。五、劳动合同和协议书用工单位对所招的合同制工人，经三至六 ...
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