工会的监督。对已开工投产、未建工会组织的新建企业，按照全国总工会办公厅《关于基层工会筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》，由市总工会派员帮助和指导 工会经费(筹备金)，改为按每月全部职工工资总额的2%向本单位工会拨缴工会经费，再由本单位工会按照全总有关经费管理规定比例留成并向市总工会上交工会经费 ...
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。 三、严格控制企业缴费比例。企业缴纳养老保险费的比例，原则上不得超过该单位工资总额的20％。确需超过20％的市县须报经省社会保险管理局审核后，报 、企业代表、职工代表三方等额组成，行使对社会保险基金管理使用的社会监督。社会保险监督委员会办公室设在审计部门。 十、本通知未作规定的，仍按《广东省职工社会 ...
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市属行政事业单位就业资格(四)备案1项1、重点建设工程项目招标登记、评标委员会组成人员名单市科委 一、保留(2项)(一)审批2项1、民营科技企业认定审批 ：劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行工资总额使用制度的通知》5、职业介绍机构的设立依据：《江西省〈劳动力市场管理规定〉实施细则》(四)备案1 ...
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第一条为保障城镇职工的基本医疗，促进经济发展和维护社会安定，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《汕头经济特区企业职工社会保险条例》及有关 ，按照本单位职工月缴费工资总额的8 %缴纳，职工按本人月缴费工资的2%缴纳。已参加失业保险的职工，在领取失业保险金期间，按规定缴纳医疗保险费的， ...
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年，退休后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。第七条职工缴费工资基数严格按国家规定的职工工资总额统计口径计算。缴费工资基数高于当地上年度职工月平均工资 。委员会由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家组成，依法对基本医疗保险基金的收支管理进行监督，办事机构设在劳动保障行政部门。 ...
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建立了城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险制度。今年，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(以下简称《决定》)精神，又进一步推进了 的费用，作为补充医疗保险基金，具体办法市财政部门将另行规定。2、补充医疗保险基金的使用。各单位按工资总额提取的补充医疗保险基金，首先应保证用于清理 ...
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三、缴费办法基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，具体比例，各统筹地区要实际测算，合理确定。实际测算 和普通高等院校在校学生以及职工供养直系亲属不纳入基本医疗保险，其医疗费用仍按现行规定从原渠道解决。建立城镇职工基本医疗保险制度，是一项政策性强、涉及面广 ...
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工资管理和分配方式。鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度、年薪制、协议工资制、期权(股权)分红制等 职工签订聘用合同。试点单位按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》第十条规定的聘用基本程序组织实施，主要包括公布岗位、申请应聘、资格审查、择优提名 ...
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的企业所得税，不足部分再退缴的个人所得税。附件：1、关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定。2、个人独资企业者个人所得税汇总申报表(略)3、合伙企业 比例。(五)企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、15％的标准内据实扣除。(六)企业每一纳税 ...
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的资料外，还应按规定报送《工效挂钩企业工资清(结)算表》(见苏国税发[2003]199号附表一)或总机构下达的工资总额指标以及《'两低于'计算 国家税务总局关于印发〈技术改造国产设备投资抵免企业所得税暂行办法〉的通知》(财税字(1999)290号)规定，中央企业及其与地方所属企业事业单位组成的联营、 ...
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