的3倍发给一次性安置费。下岗职工从事个体经营或合伙经营，可与企业保留三年的劳动关系，由企业为其缴纳社会保险费用，并将其三年基本生活费一次性发给本人；三年期 超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定的外埠劳动力，一律清退，由本企业或社会 ...
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规定，切实解决务工农民工资偏低、拖欠和子女上学问题，保护务工农民的合法权益。逐步建立为务工农民服务的社会保障制度、就业服务网络，力争累计转移600万农民， 人民调解工作，高度重视和解决好农村因农民负担、土地承包、土地征用、移民搬迁、拖欠农民工工资、假劣农资等引发的利益矛盾纠纷，维护好和实现好人民群众的 ...
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建设，认真组织好劳务输出，加快农村劳动力转移步伐。加强对贫困农户青年的劳动技能培训，让他们掌握必要的职业技能和外出务工知识，加强组织、正确引导，帮助有外出务工意愿的贫困农民搞好劳务输出。各级党委、政府要向农民工提供必要的帮助和服务，维护他们的合法权益。把大力发展乡镇企业作为加快贫困地区经济 ...
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的优先目标，把失业率控制在社会可承受的范围内。建立促进扩大就业的有效机制，鼓励发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和中小企业，鼓励企业增加就业岗位 就业机制。完善就业服务体系，增加就业安置和培训的投入，加快建立政府扶助、社会参与的职业技能培训机制，搞好农民工就业培训基地建设。提供劳动力供求信息，重视 ...
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转移。优化农民进城就业环境，进一步取消农村劳动力进城就业的各项歧视性政策和不合理收费，依法保障农民工的各项权利。三、深化国有企业改革，健全国有资产监督 省产权交易管理办法，探索建立区域性产权交易平台。防范市场风险，保护投资者权益，树立山东板块的良好形象。(二)规范发展土地市场。通过建立规范有效、公平、 ...
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专利、文化、公安专业执法队伍，加大执法投入。(三)实施保护知识产权培训工程，维护知识产权权利人的合法权益。加强对党政领导干部、执法和司法人员、企业专业 等部门配合。(五)整顿建筑、房地产市场。继续以清欠工程款为主线，进一步解决农民工工资拖欠问题，完善长效机制建设。以构建建筑市场信用体系为重点，规范工程 ...
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教育，特别是劳动保障法律、法规和安全等知识的培训，以提高劳动者的素质，增强自我保护意识和就业竞争能力。通过培训使有外出务工愿望和能力的农民工有一技之长 一)切实做好破产企业职工安置工作。企业改革、改制要严格遵守国家的法律法规，切实维护职工合法权益。对政策性关闭破产企业，在前期准备工作阶段，要指导其制定 ...
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、教育局、劳动和社会保障局，各县（市）、区人民政府负责落实。二、关于“三农”工作4.加强对农村劳动力的职业技能培训,取消对农民工的各种歧视性政策 （市）、区人民政府负责落实。七、关于各项社会事业工作23.继续抓好天然林保护、重点防护林、防沙治沙、自然保护区等生态工程建设,保质保量完成退耕还林任务,新建 ...
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,提高农民工就业能力。加强人才和智力扶贫。逐步建立健全农村人才服务体系。加强少数民族人才、妇女人才和党外人才队伍建设。加强对少数民族人才、妇女人才和党外人才的 和吸引海外华人华侨专家为我省经济建设服务。依法保护应聘海外人才和聘用单位的合法权益。对来黔工作的留学人员和海外人才,人事、公安、外事部门要简化 ...
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的组织指导和监督检查。重点抓好矿山、危险化学品和建筑等行业农民工的安全培训。加强相关人员培训大纲、考核标准、教材和考试题库建设。(九)推进安全生产宣传 教育馆和图书资料馆等，构建国家和地方安全宣传教育基地。实施以“保护生命、平安出行”为主题的交通安全宣传教育工程。在电视台、广播电台、网络等媒体上开办 ...
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