下山农民跨区域转移创造条件。七、努力提高农民素质(十六)深入实施千万农村劳动力培训工程。进一步健全“政府购买培训、学校提供培训、农民自主选择培训”的培训机制 落实好从国家征用的建设用地指标中按一定比例留给村集体经济组织发展非农产业、安置农民就业的政策。有条件的城镇毗邻村要发挥区位优势，积极发展物业经济 ...
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资金，规划建设移民新区，分期分批迁移居民，3年内基本完成矿区灾民的异地安置。二是发展农畜产品加工。依托金锣集团、广泽乳业等大型企业集团 的劳动密集型产业，大力发展民营企业、中小企业、社区服务业及各类第三产业，拓展吸纳劳动力的空间。继续实施“4050”工程，进一步解决好特困人员的就业问题。积极拓宽农村 ...
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和女工、未成年工特殊劳动保护政策；承办省直单位用工劳动合同鉴证工作；负责政策性安置和调配工作；参与企业的省级劳动模范的评定工作。(四)就业处拟定全省城乡就业规划、基本政策和法规；制定劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；拟定全省企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策， ...
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平台，建立就业训练中心与用人单位、就业训练中心与社区、就业训练中心与劳动力市场畅通的信息网络，了解和掌握下岗失业人员培训愿望、年龄、技能、文化 市场培训与岗位对接作用，在全省劳动力市场中开展免费培训'定单'活动。享受免费培训'定单'征集范围包括当地拟开发就业岗位安置下岗失业人员、城镇其他失业人员、进城 ...
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人员尽早实现再就业。 四、支持国有大中型企业做好主辅分离、辅业改制分流安置富余人员工作各级劳动保障部门要按照中央关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流 就业统计体系紧密结合起来，同步考虑和部署实施。要完善失业统计制度，建立劳动力抽样调查制度，实行动态分析监测。要在对失业率、长期失业人员比例、失业人员 ...
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有关领导机关和其他单位不得以任何借口占用。 被征地单位按上述途径仍安置不完的劳动力，在上级下达的征地农民招工计划内如用地单位有招工指标，经广州市 主管人员和直接责任人员给予行政处分，可以并处罚款。 三、用地单位擅自提高各项补偿费、安置补助费和搬家费标准的，应予纠正，并视情节轻重对主管人员和直接责任人员 ...
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依法支付超时劳动报酬；邮政部门不得以任何借口截留农民工汇款。劳动保障部门要积极开展劳动力市场集中整治工作，重点检查各级各类职业介绍机构执行法律法规和国家有关政策的情况 应享受的退耕（牧）还林（草）的各项优惠政策不变；农村劳动力迁出户口在异地安置后，因各种原因要求迁回原籍重新务农的，或达到退休年龄，要求 ...
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，经市、县劳动部门批准，报省劳动部门备案。安排招工的，不再给予土地补偿费。劳动力的安置，应由用地单位负责。个别单位确有困难的，由当地劳动部门帮助安置。 以及交通、国防设施等，涉及移民时，所在县以上人民政府要积极做好工作，妥善予以安置。兴建中、小型水利工程需要移民的，应本着由受益地区和单位负担的原则， ...
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勤、城市绿化、环境保护及物业管理、水电维修、医疗保健等服务性行业都是安置下岗失业人员再就业的重要渠道。各区县、各部门要加强组织领导，下大力抓好 中介机构的监管，清理取缔非法劳务市场，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，维护劳动力市场正常秩序，不断规范市场服务行为，认真做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生 ...
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．随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立与完善，市场导向的就业机制正在逐步形成，劳动力市场建设初具规模，这为进一步解决就业问题打下了较好的基础。“十五”期间 统一、规范、完善的社会保险制度体系。二是完善社会救济、社会互助、优抚安置和社会福利政策，切实维护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益；加强对 ...
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