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发包、承包后所有权不变。第七条 承包合同依法成立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更或解除合同。第八条 承包合同 土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更 ...
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二元结构带来深层次问题。 (三)目标任务。“十一五”期间,全省输出农村富余劳动力150万人,每年培训转移农民工30万人。用人单位与农民工劳动合同签订率 法制宣传教育,帮助他们掌握与自身生产、生活密切相关法律知识,提高法律素质和运用法律维护自身权益能力。将农民工法律援助列为工作重点,广泛设立农民工 ...
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乡镇法律援助机制,做好对农村法律服务和法律援助工作,把困难农民列为法律援助重点对象。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助,不再审查其经济困难条件 单位书面报告在委托行政执法过程中存在问题;9.受委托单位以自己名义执法或者超越委托权限,乱施行政处罚所产生法律后果由受委托单位自行承担。四 ...
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地方性法规和省政府规章要修改,其中法律2件,行政法规3件,地方性法规10件,省政府规章7件。对于地方性法规和省政府规章修改问题,由省政府相关部门按照立法 、商品展销会登记(改为监管)☆3、企业法定代表人签字4、商标许可合同副本存查(还权于市、县)5、企业集团开业、变更、注销省出版局 一、审批4项1 ...
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税务登记。登记机关应当在营业执照中企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同,建立劳动关系。企业工会可以代表职工 工商行政管理机关依照企业登记法律、法规规定给予处罚:(一)登记中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业;(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项 ...
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条 本条例适用于我省农业集体经济组织与其成员之间订立土地及其他生产经营项目承包合同。 第四条 订立农业承包合同,必须遵守国家法律、法规,符合国家政策和计划要求; 独立企业承包经营不适用本条例。 第三十五条 本条例应用中具体问题,由省农牧业厅负责解释。 第三十六条 本条例自公布之日起施行。...
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适当,有权提出意见;私营企业违反法律、法规或者集体合同劳动合同规定,工会有权要求重新处理。企业应当尊重工会意见,及时予以纠正。第十八条 报复;(四)违法撤销工会组织;(五)违反集体合同,擅自变更集体合同内容;(六)擅自解除工会主席、副主席劳动合同或者变动其劳动岗位;(七)侵害工会合法权益 ...
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人员刑事责任。 三、全面加强劳动合同管理劳动合同是保障劳动关系双方合法权益法律依据,也是加强企业劳动管理基础。企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致 各类用人单位特别是私营企业和有雇工个体工商户与职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同签订、变更、解除和终止工作。要建立和完善 ...
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代表人身份证明;(五)物业管理专业人员职业资格证书和劳动合同,管理和技术人员职称证书和劳动合同。第七条 新设立物业管理企业,其资质等级按照最低等级 证书注销手续,并重新核定资质等级。第十五条 企业名称、法定代表人等事项发生变更,应当在办理变更手续后30日内,到原资质审批部门办理资质证书变更 ...
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全面实行劳动合同制度基础上,参照国际劳工组织有关公约,借鉴国际通用做法,动用法律法规统一规范集体协商签订集体合同行为,充分发挥企业工会在协商劳动关系中 结合实践经验逐步扩大试点面。 五、应注意问题(一)进行集体协商签订集体合同是社会主义市场经济条件下一项新工作,各级领导都应高度重视这项工作, ...
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