）人民政府负责本行政区域内农村土地承包经营权的保护工作。县级以上地方人民政府国土资源、劳动和社会保障等部门依照各自职责，做好农村土地承包经营权保护的相关工作。第 或者未按时足额支付补偿费的，承包户有权拒绝交地。承包户取得补偿后，承包合同终止。土地承包经营权证书由发证机关收回。第三十二条承包期内，发包方 ...
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的检验机构和其他法定检验机构负责商品质量的检验工作。其他机构无权出具具有法律效力的商品质量检验报告。第十六条技术监督部门按国家有关法律、法规的规定 条县级以上技术监督部门设立商品质量仲裁机构，仲裁商品质量的争议，但属经济合同纠纷和《福建省消费者委员会小额投诉仲裁办法》规定的小额投诉除外。关联法规：地方 ...
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； （三）质量、计量纠纷； （四）人才流动纠纷； （五）劳动争议纠纷； （六）技术合同纠纷； （七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。 第 案件，应当另行组成仲裁庭进行仲裁。 第四十条 纠纷当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另一方可以向有 ...
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同行业平均资金利润率确定，也可以同行业平均资金利润率为主，参照企业工资净产值率和全员劳动生产率等指标确定；同行业平均资金利润率无法测算的，可参照全省同行业水平，加上 条 承包期限，一般为三至五年。 第十八条 承包经营合同依法成立后，即具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除。 第十九条 国务院对税种、 ...
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劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系，实现企业自主经营、自负盈亏、自我约束的经营 期满，发包方同意承包方继续承包的，须重新签订续包合同。第十二条承包合同依法签订后，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。第十三条凡 ...
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合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同一经签订，即有法律效力，双方应严格遵守。第十条聘用合同的内容应包括：（一）工作岗位、职责和任务 濒临破产处于法定整顿期间的。第十三条聘用制干部在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。第十四条在下列情况下，用人单位不得解除或终止聘用 ...
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份；付本报工商行政管理部门和银行备案。正本与付本具有同样的法律效力。十二、承租人自租赁合同生效之日起，即为该企业的法人代表。企业实行租赁后， 对企业的生产、经营活动自主、全面负责。享有企业内部机构设置权、干部任免权、劳动用工管理权、工资分配权以及国营工业企业厂长工作条例赋予厂长的一切权利。十五、承担人 ...
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制裁侵害农民土地承包经营权，妨碍农村税费改革的行为；对集体土地使用权流转合同应当依法确认其效力，保护好农民的合法权益，促进农村产业调整、农村经济发展、 解决工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动权益。妥善处理物业管理纠纷案件，平等保护双方合法权益， ...
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承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿。其价额作为遗产。５．被继承人 决定是否承认。遗产处理后，继承人对放弃继承翻悔的，不予承认。５１．放弃继承的效力，追溯到继承开始的时间。５２．继承开始后，继承人没有表示放弃继承，并于遗产 ...
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应从生产、积累、农产品销售等各方面采取措施保护农民利益。使农民得到合理的劳动报酬，并提倡农民以合作社等形式组织起来，以维护他们的利益。 第七十 和国营企业单位的特许专利.不得与政府、国家行政单位、国家工作单位和国营企业单位签订垄断性合同协议，不论这种特许专利和协议是直接的还是间接的。但担任上议员以前的 ...
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