出具无保留法律意见。社保基金会应在签订合同之日起15日内，将全国社保基金委托资产管理合同连同法律意见书报告财政部、劳动保障部、证监会和外汇局。 第三 社保基金境外投资的外汇管理第二十条全国社保基金境外投资应遵循国家外汇管理的有关规定。 第二十一条社保基金会应参照国际惯例以及境外投资需要，在全国社保基金 ...
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离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与企业终止和解 后哺育婴儿假等原因，未能出勤参加生产的工时（工日）。工人进行计划生育手术的时间可计入产假项内。七、非生产工时（工日）是指执行国家或社会义务， ...
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、监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取直接 技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支 ...
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工资，争取当年不发生新的拖欠；依法规范农民工劳动管理，全面执行劳动合同制度，各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上；加强农民工职业技能培训， 降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。劳动保障、财政、教育 ...
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问题。一些企业不按规定签订劳动合同，任意辞退职工；工资水平偏低，克扣职工工资；忽视职工安全健康，劳动条件恶劣；随意延长工作时间，强迫职工加班加点；职工 组织应当帮助、指导职工签订劳动合同。劳动合同签订后，到劳动行政部门鉴证。 二、私营企业和外商投资企业职工的工资，要严格按照国家规定执行。根据国民经济 ...
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进行质量评估、分等定级；(二)监督检查承包合同的履行；(三)按照承包合同规定提取村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，安排使用劳动积累工和义务工；(四)管好用好集体 。合同一式三份，发包方、承包方和乡(镇)承包合同管理委员会各执一份。第十二条 承包合同签订后，当事人一方或双方要求鉴证的，向当地乡(镇) ...
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发包单位必须按期结算工程款。建设单位和建筑业企业要严格遵守国家关于工程承发包活动的规定，不得将建设工程项目发包(包括分包)给不具备相应资质等级的组织或个人。凡 企业，必须在2004年5月底前完成补签工作。劳动和社会保障部门要加大对使用农民工的用人单位劳动合同签订和工资支付的监督检查，发现问题，依法严肃 ...
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合同。 第五条非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件六项必备条款，但不得 的劳动者提供档案保管、社会保险代理等服务。 第十六条劳动保障行政部门对用人单位不按照本办法规定签订劳动合同、低于当地小时最低工资标准支付工资以及拖欠克扣工资 ...
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中的“4050”人员，即女40周岁以上，男50周岁以上人员(计算年龄的截止时间按实际计算，最迟不超过2007年12月31日)。②享受城市居民最低生活 ①各类企业(国家限制的行业除外)和个体工商户招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险 ...
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和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》。现印发你们，请认真组织实施。 劳动和社会保障部二00四年十二月三十一日 附1：企业年金基金管理运作流程一、为 管理合同是指受托人与投资管理人签订的合同。三、委托人应按受托管理合同规定，将企业年金计划信息、企业账户信息和个人账户信息提交受托人，受托人确认后 ...
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