)20号)的规定，制定本办法。第二条本办法适用于我区机关(含党政机关、公检法机关、街道办事处、群众团体)、依(参)照公务员制度管理的事业单位及与之建立劳动关系的 合同经双方协商同意，可变更或解除。第十五条聘用合同的变更、解除和终止，依照《中华人民共和国劳动法》的规定及聘用合同的约定。关联法规：全国人大 ...
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和工种外，一般不再招收高中毕业生。实行学生缴费上学制度。按照《职业教育法》的规定，中等以上职业学校教育和职业培训属于非义务教育，应普遍实行缴费上学制度。 方面，破除了国家包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业 ...
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职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其配套法规规章的有关规定。4、从运输组织 均认定为挂靠车辆，列入清理整顿范围。运输企业要与挂靠车辆解除挂靠合同或协议，挂靠车辆不得再以挂靠企业的名义经营，企业可采取出资收购或车辆作价入股的 ...
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你们，请认真贯彻执行。大连市人民政府办公厅二○○四年一月三十日关于大连市对国有企业改制中预留职工安置费用进行监管的意见为了加强对国有企业改制中预留职工安置费用 合同期内，如预留职工的安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规的规定，解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等发生 ...
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、私营企业、乡镇企业)，都要认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》及有关女职工劳动保护的规定，保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，努力改善女职工的 劳动监察，依法查处侵犯妇女劳动合法权益的行为。坚决制止企业解除孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同、强迫女职工从事超强度劳动、违反男女同工同酬原则，保证女职工在 ...
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建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)、《劳动 等相关手续擅自施工的，由市建设部门按照有关规定进行立案查处，并责令其补存农民工工资保证金。第八条建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后， ...
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的企业职工最低工资标准。凡有劳动能力的残疾人就业年龄按劳动法规定的法定劳动年龄执行。超过法定劳动年龄时，不足缴费年限的允许其继续缴纳社会保险费。第十条 外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项社会保险。 ...
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的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。” 二、第二条中在“高新技术产业开发区”后增加“农业高新技术产业示范区和 的。” 六、在第八条之后增加一条，规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：( ...
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，促进工伤预防，根据《中华人民共和国劳动法》和内蒙古自治区人民政府办公厅《关于印发〈内蒙古自治区企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(内政办发(1997)58号)精神，结合 ，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定。第五十四条本办法由呼和浩特 ...
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过程中的安全与健康，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1） 女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 ...
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