年检，是劳动保障行政部门贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体实践；是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定， 的，各劳动保障监察机构不得擅自降低年检标准，要保证出租汽车企业年检工作的整体内容和全市的年检工作相一致，一定要严格把关。针对出租汽车企业存在的问题还要 ...
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一、各单位要认真贯彻执行文件精神，根据《劳动法》和国家有关企业工资的政策，结合本单位实际情况，针对检查内容，制定具体实施工作细则，并报部备案；二、各 所得税和企业代扣代缴个人所得税的情况。第五章监督检查方法第十八条企业按照监督检查内容每年年末对本企业工资内、外收入等情况实施一次自查，并将自查情况报上级 ...
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宣传工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传统一企业职工基本养老保险制度的重大意义和具体政策，积极进行正确的舆论引导，认真做好深入细致的思想政治工作，使这项 养老保险基金的原则是什么？职工基本养老保险基金的筹集是依据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定，实行由企业和职工个人共同负担。企业在取得营业执照 ...
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，且不得仅适用于特定事件，除此该法律并应具体列举其条文指出其所限制之基本权利。 二、基本权利之实质内容绝不能受侵害。 三、基本权利亦适用于国内法人 设立与操作，因核能或放射线外泄及放射性物料处理所生危险之防护。 （十五）劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。 （十六）学术 ...
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总 则 第一条 民事的定义 为适用本条约，“民事”一词也包括由商法、婚姻法和劳动法调整的事项。 第二条 司法保护 缔约一方的国民在缔约另一方境内，在其人身 承认与执行。 二、前款规定同样适用于刑事判决中有关赔偿损失和返还财产的内容、司法调解书和仲裁裁决。 第二十一条 拒绝承认与执行 除下列情形外，裁决 ...
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，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济 设施，改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体办法，帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用 ...
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招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动 ，加强与有关部门的工作联动。地方各级劳动保障部门负责制订解决拖欠农民工工资的具体计划和措施，并受理仲裁工作。地方各级司法行政部门要引导和鼓励律师、公证人员 ...
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》后财务状况变化较大的，通过合同双方协商，可以调整承包合同的有关内容。 二、 有领导、规范化地进行企业股份制试点企业股份制试点要按照国务院的规定 经办机构具体承办社会保险业务并承担资金保值、增殖责任。继续搞好改革开放试验区、经济特区和一些省市建立统一社会保障管理体制的试点。抓紧起草或制订《劳动法》、 ...
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生活保障标准按月发放生活费。(九)自由职业人员、城镇个体工商户应参加基本养老保险，具体办法按省政府有关规定执行。 (十)有条件的企业可为职工建立企业年金，并 实际制定和完善社会保障工作的各项政策和规章，加快社会保障立法进程。根据《劳动法》和国家有关法律、法规及试点工作需要，制定相应的征收、补助、发放、 ...
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，规范劳动保障监察工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际， 情况进行监督。 第五条 县级以上人民政府劳动保障行政主管部门应当配备劳动保障监察员具体负责劳动保障监察工作。 第六条 劳动保障监察所需经费列入同级财政预算。 ...
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