／人／月对部分毕业生毕业后在个、私企业“就业”，他们要求保留毕业生的派遣资格以便参加公务员考试、研究生考试、出国深造或重新择业等等。该中心将提供 的毕业生就业信息网，必须实施《报到证》的电子注册，对毕业生就业协议及就业劳动合同进行鉴定。为毕业生提供有效就业服务。 三、培训费根据《国务院办公厅转发教育部 ...
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彩票销售点、书报亭的经营者应为户籍居民；(五)承担政府委托的临时性工作的劳务派遣机构，其临时性工作岗位应全部安排就业困难户籍人员。 二、公益性岗位落实户籍居民 户籍居民就业的情况，并向同级政府报告；(四)对招用失业人员并与其签订了劳动合同的用人单位，符合享受就业再就业政策相关补贴和奖励条件的，可凭相关 ...
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就业去向，其中走向生(含联合培养的学生)在走向范围内就业。委培生毕业后按合同就业。划转我省管理的原国家部委所属学校面向全国招收的学生，毕业后仍面向 ，具体办法由省教委制定。 三、大力推进毕业生就业制度改革确立毕业生通过各种方式的劳动、取得一定合法收入即为就业的新观念．建立“不包分配，竞争上岗，择优录用 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)待业的大中专毕业生；(四)自费出国留学人员； 交流机构有权直接调转；必要时，也可为流动人员重新建立人事档案；推迟派遣时间的毕业生，一年后仍未落实就业单位的，学校应即时将其人事档案移交 ...
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总量的10%，全市的安置计划于7月底以前下达。各级安置部门要严格按照安置计划派遣，用人单位必须在1个月内安排退役士兵上岗，并从安置部门开出安置 。(八)依法保障退役士兵的合法权益。所有接收退役士兵的单位都要按照有关规定，与退役士兵签定劳动合同，不实行试用期。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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届满、辞职、解聘、合同终止等需要离职(境)的，应向主管地方税务机关报送《外籍人员离职(境)清税登记表》，并附送离职申请报告、董事会或境外派遣单位离职证明、 。第二十条市地税局和各主管地方税务机关应加强与公安、文化、体育、教育、劳动等相关部门的联系，取得外籍人员有关信息资料，并对税收档案进行补充、完善。 ...
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管理智能化水平，保持城市交通畅通。市城管办48改进项目跟踪负责制，缩短从签订合同到开工建设的时间。市外资局49加快农产品质量安全体系建设。市质监局50 等办法，对“4050”群体、困难职工和随军家属实施再就业援助。市劳动保障局95培育劳务派遣组织，设立小额贷款担保基金，鼓励农民外出务工和劳务输出，促进 ...
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用人单位须与毕业生签订劳动合同，并按国家规定办理养老、医疗等社会保险。（七）对毕业时未落实就业单位的省属院校毕业生，原则上先派遣到生源地。毕业生 长期找不到工作的毕业生，根据本人意愿可免费参加社会急需专业的职业培训。各级劳动保障、人事和教育部门要积极启动“毕业生就业资格培训工程”，对需要培训的应届高职 ...
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人员可申请办理多次入出境有效签证，审批机关应优先给予办理。台胞投资企业需派遣员工出国出境培训者，由企业所在地审批机关优先给予办理报批手续。第九条台湾投资者 各项补贴。台胞投资企业对职工的管理按照《广东省外商投资企业劳动管理规定》和招用（聘用）工人合同及企业规章制度进行。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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优先核发营业执照，免收工商管理费；税务部门应当按规定给予减免税照顾。第二十条对国家派遣的各类专业的残疾人毕业生，有关单位不得因其残疾拒绝接收。残疾职工所在单位 ，或者由乡镇人民政府、村民委员会、包养户三方签订供养合同，实行分散供养。不符合前款规定但丧失劳动能力、生活确有困难的残疾人，由所在街道办事处或 ...
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