两个月内给予准许登记或不准登记或暂缓登记的书面答复。准许登记的发给登记证书，其合法权益受法律保护。”中的“两个月”修改为“二十日”。 十、广西壮族 16号修正)删去第二条第三款“因停产、半停产出现严重亏损而无法支付本单位劳动者最低工资的企业，经县以上劳动行政部门批准，可不执行本办法。” 十六、广西壮族 ...
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与服务工作，并接受检查和考核。第六条 工会、共青团、妇联、个体劳动者协会、私营企业协会等群众团体、企事业单位和公民应当配合同级人口计生部门做好 公民、法人和其他组织认为行政机关在实施流动人口计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。? 当事人在法定期限内不申请复议或者 ...
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实际行动，严格执行国家有关职业介绍的法律法规规定，依法履行部门职能，认真清理整顿劳动力市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益，确保专项行动取得实效。(二)加强 指导机构，结合当地实际抓紧研究制定专项行动实施方案，完成专项行动各相关工作的组织和部署。要组织开展前期法规政策宣传和舆论准备，公布并开通举报投诉 ...
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领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，模范遵守法律法规和职业道德，在经济建设、改革开放和社会事业中 贡献的。7．在促进就业与再就业，维护劳动者合法权益等方面做出突出贡献的。8．在其他方面做出突出贡献的。 三、名额及分配原则本次劳动模范(先进工作者)分配 ...
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维护好农民工参保缴费的合法权益。各级劳动保障行政部门及社会养老保险经办机构，要加强对农民工参加养老保险工作的监督管理，督促用人单位或劳动者积极办理养老保险 对缴费单位有违反社会保险登记、缴费申报和有关财务、会计、统计的法律、法规和规章规定的，劳动保障行政部门和社会养老保险经办机构将按照《社会保险费征缴 ...
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退役士兵安置难问题，现就有关问题通知如下： 一、继续贯彻执行现行的法律和政策规定，维护好城镇退役士兵的合法权益城镇退役士兵安置工作是各级党委、政府的一 会的国防意识，营造有利于城镇退役士兵安置和维护城镇退役士兵合法权益的良好社会氛围。各市、县、自治县和省直各有关部门要于2005年10月15日前将贯彻本 ...
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实际，调查研究，狠抓薄弱环节 针对报告中所指出的就业和再就业压力大、改革存在薄弱环节、侵犯劳动者合法权益等各种问题，各级劳动部门要深入企业特别是困难 集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动法律法规情况的监督检查，对少数企业严重违反劳动法律法规，侵害职工合法权益的现象公开曝光，并进行严肃处理。 针对 ...
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取消其招标、投标资格;对恶意拖欠产生严重社会影响的，要依法降低或取消其资质等级。劳动保障部门对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法查处，并将其中拖欠数额 。自2005年1月1日起，我市试行业主工程款支付担保、建筑业企业履约和分包工程款支付担保、劳动者工资支付担保等制度。从2005年7月1日起，新开工的 ...
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建筑法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规，使广大业主、建筑业企业增强守法意识，自觉保护劳动者合法权益，增强农民工的维权意识。四、分类解决政府投资 信用体系建设。完善房地产开发企业、建筑业企业和执业人员信用档案，将企业和个人的信用信息和市场监管结合起来，建立失信惩戒机制，严格约束建筑市场各方主体行为。 ...
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一项实际行动，严格执行国家有关职业介绍的法律法规规定，认真清理整顿劳动力市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益，确保专项行动取得实效。(二)加强组织领导。 配合开展宣传工作。(五)及时总结上报工作进展情况。各区县与此专项行动有关的工作进展情况和《清理整顿劳动力市场秩序专项行动统计表》(见附件)，请及时报 ...
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