战。第五条 全市的民兵、预备役工作在市人民政府和上级军事机关领导下，由军分区主管。各级人民武装部按照上级赋予的任务，具体负责本地区(单位)的民兵、预备役工作 任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内 ...
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所在单位支付，没有职业的企业职工家属，由企业按规定支付；临时工、合同工等由用工单位支付；农民或城镇无业居民由乡、镇人民政府或街道办事处支付。第二十一 和双方家庭养老保险以及有关计划生育的其他种类的保险。第四十条 在计划生育工作中取得显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或有关部门给予表彰和奖励。第六章 ...
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各行政公署，各市(不含县级市)人民政府，省政府各直属单位：为全面贯彻落实党的十五届五中全会和中央经济工作会议精神，加快建立和完善社会保障体 系，进一步 有活没人干”的问题。?各级劳动保障部门要尽快研究制定阶段性就业制度和季节工、临时工、小时工用工规范，指导和促进弹性就业，满足市场多形式、多层次需求。? ...
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事业单位职工或在编民办教师的；(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育 适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作和生活上给予照顾。对丧失劳动能力，生活确有 ...
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通知没有列入的行政审批事项，自本通知印发之日起，各部门、各单位一律停止审批，不得擅自继续审批或者变相审批。同时，要按照建立社会主义市场经济体制 批时限：30个工作日(三)备案3项1．企业雇佣临时工依据：《国家税务总局关于印发企业所得税规范化管理工作的意见的通知》(国税发[1997]195号)2．纳税人 ...
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事业单位职工或在编民办教师的；(三)一方为全民或县以上集体所有制单位职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育 适当照顾。经治疗仍不能从事重体力劳动的，所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处应当妥善安排，在工作和生活上给予照顾。对丧失劳动能力，生活确有 ...
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团体及在高科园注册登记的全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、股份制企业、私营企业(以下统称用人单位)。前款所列用人单位的固定职工、合同制职工、临时工和 和统计制度，监督检查工伤保险政策规定的执行情况，承担医务劳动鉴定委员会的日常工作。第四十一条高科园社会保险基金管理中心是职工工伤保险经办机构，其主要 ...
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监察员 第六章 奖励与处罚 第七章 附 则第一章 总 则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业危害，促进社会主义建设事业的发展，根 ，依法对企事业单位的劳动保护工作实行管理。第六条企事业单位必须严格遵守劳动保护法规，建立健全安全规章制度，为职工(包括固定工、合同制工、临时工，下同)提供 ...
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按照省人民政府的有关考核；(五)法律、法规、规章和行政机关规定的其他条件。临时工以及被开除公职和受过刑事处罚的人员不得成为行政执法人员。关联法规：全国人大 、法规、规章的规定，在提高行政效率、充分保障行政管理相对人合法权益的前提下，制定执法程序性工作制度。第十三条行政执法单位应当建立行政执法公示制，将 ...
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技术培训，经考核合格，方准指挥生产。第二十九条 企业事业单位对新入厂的职工(含临时工、外包工)应进行厂矿、车间、班组三级安全培训教育，经考核合格 又拒不执行的，由劳动部门申请人民法院强制执行。第五十一条 劳动保护监察人员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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