七条非公有制企业和经营者应当建立健全有关制度，加强内部管理，提高员工素质和管理水平。非公有制企业和经营者所聘员工，不得以任何侵占非公有制企业和经营者的资金或 ，并开具由财政或税务部门统一印制的收据或发票。任何单位和个人不得以评优、达标等名义向非公有制企业和经营者收取费用，不得要求集资、赞助，不得摊派 ...
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为基础、法律为保障的社会信用制度，增强全社会的信用意识，政府、企事业单位和个人都要把诚实守信作为基本行为准则”；《浙江省人民政府关于建设“信用浙江”的若干 和规范做法，研究制定和引导企业建立符合实际的企业基本信用制度。加强对企业内部信用管理的指导，引导企业开展以“诚实、守信”为核心的企业文化建设，引导 ...
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教育的同时，要继续举办中等职业教育和开展职业培训。 (二十)深化公办职业院校内部管理体制改革。改革人事分配制度，进一步落实职业院校的办学自主权。高等职业技术 职业资格证书制度 (二十五)严格执行就业准入制度。用人单位要严格执行劳动预备制和就业准入制度，招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后 ...
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少于10平方米；(7)技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；(8)员工的社会养老保险手续齐全；(9)专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案 垃圾处理工作经历，并具有中级以上专业技术职称；(4)城市生活垃圾中转及处置单位具有完善的工艺运行、设备管理、环境监测与保护、财务管理、生产安全、 ...
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一条消防监督检查人员在实施监督检查时，可以采用以下方法：(一)询问单位防火工作和员工消防知识掌握等情况；(二)查阅有关消防安全的文件、资料；(三)查看消防 机构检查合格后方可使用或者开业的场所。上述场所属于新建、改建、扩建、建筑内部装修和用途变更工程项目，其使用或者开业检查内容与消防验收内容一致时，前 ...
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方式予以通报或者向社会公布。第十条 消防监督检查人员在实施监督检查时，根据需要可以采用以下方法： (一)询问或者测试单位消防安全管理和员工消防知识技能掌握 消防设计审核、消防验收、消防安全检查合格；(二)建筑物耐火等级、使用性质和内部装修材料、防火防烟分区、防火间距等情况；(三)消防设施、疏散通道、 ...
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、法规另有规定的，从其规定。在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第二十五条生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的单位 火灾、爆炸危险的场所使用明火或者吸烟。对因特殊情况需要使用明火作业的，有关单位内部应当建立严格的审批制度并事先办理审批手续，明火作业应制定动火方案并存档 ...
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于全国商业、物资、粮食部门所属单位实行承包、租赁企业和平等民事主体法人承包、租赁的独立国营、集体、合资企业(不包括企业内部按经济指标逐级承包形式)及个体 、灭火工具等)由承租(承包)方负责配置、维修、保养。第十条 承租或承包方的员工必须参加相应的义务消防组织，按照分工范围明确职责，开展消防演练活动。第 ...
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的。特别优秀的中青年经营管理人员可以破格选拔。面向社会公开招聘的，可由招聘单位参照上述规定提出任职资格和条件。关联法规：国务院行政法规（1）条第十五 职责，维护公司利益；（二）遵守公司章程，执行董事会决议，定期向董事会报告工作；向职代会报告涉及员工切身利益的重要事宜；（三）加强和改善企业的管理工作， ...
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证券管理的法律、法规规定，申请向境内外发行股票、债券。第四十三条保税区企业的内部机构设置、人员编制、职工工资分配形式和招聘员工的办法由企业根据有关法律、 八条违反本规定第五十六条规定，将保税区配套生活区房地产权转让给非保税区的单位或个人的，由管理局没收其非法所得及非法转让的房地产，并可处非法所得总额２ ...
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