员工脱离企业后缴纳养老和医疗保险费的有关事宜。富余员工与原企业解除终止劳动关系后，实现再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险费。没有再就业的 继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当放宽符合要求的富余 ...
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公开，由企业自主自觉地执行。政府部门没有公开管理制度的，由企业自主决定。政府各部门要建立和规范各种办事程序。企业、基层单位以文字材料报送办理的事宜， 。第三十六条 建立和完善社会保障体系(一)健全和完善基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄件养老保险柏结合的养老保险制度，建立多层次、一元化养老 ...
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办理离岗退养。离岗退养期间，由原单位发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时，按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行 、扩建、除险加固水利工程，在上报可行性研究报告时须附以上工程管理方案，凡是没有管理方案的工程一律不予审批。在工程建设过程中，工程管理、监测、信息管理 ...
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关系，按照新的就业状况核定其应缴纳的养老保险费，服刑、劳动教养前缴纳养老保险费的年限与刑满释放、解除劳动教养后缴纳养老保险费的年限合并计算，退休时按 保险的，劳动保障行政部门应根据其重新就业的情况要求其本人及其就业的单位依法参加基本养老保险。刑释解教人员服刑、劳动教养前已经退休的，服刑、劳动教养期间 ...
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养老保险制度的规定，纳入当地养老保险统筹，建立基本养老保险个人账户，单位和职工从转制后开始按比例缴纳养老保险金，转制前视同已缴纳。转制前参加工作、转制 分配的实绩；基础研究、应用基础研究成果要有新发现，主要考察其学术价值。没有取得知识产权和经济效益、社会效益的应用研究和技术开发类成果不进行鉴定和奖励。 ...
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，而非核准登记。 本条中“分支机构”是指直属金融企业总部的独立核算的经营单位。 本条“主要工商登记事项发生变更”是指金融企业的名称、法人代表、注册地、 企业根据有关法律、法规和政策的规定，为职工缴纳的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用，应当据实列入成本(费用)。 参加基本医疗 ...
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和单位不得采取任何方式加以限制。第十条企业享有进出口权。(一)有自营进出口权的企业享受外贸企业的同等待遇。对国家所赋予的该项权利，任何部门不得截留。没有 保险、职工个人储蓄养老保险相结合的养老保险办法。基本养老保险金由企业按规定从税前缴纳，职工按本人工资性收入的一定比例缴纳。企业补充养老保险金由企业从 ...
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非全日制、临时性和弹性工作等就业方式就业的就业困难对象可按规定申请基本养老保险和基本医疗保险补贴。?上述4、5款所指的各项补贴按社会保险的缴费级次由同级 的，由财政在下拨经费中代扣转移安置费；属于非财政拨款的，由用人单位向同级财政部门缴纳转移安置费。转移安置费按未安置人数计征，标准为本意见规定的岗位 ...
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存在一些问题：一是一些单位对两个确保的重视程度和工作力度有所下降；二是部分地区养老、失业保险基金结余减少，支撑能力降低；三是养老保险扩面征缴、社会化 ，务求取得新的突破。对乡镇企业，已经参加社会保险统筹的木退保，要继续参加；没有参保，如企业经营场所在城镇的，其从业者属城镇户口的职工应参加社会保险统筹。 ...
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支出决算应以实际发生数列支，结余部分结转下年，不得在当年决算中列支。没有实行基本建设基金制的，无论是“拨改贷”基建支出，还是预算拨示基建支出，都必须 从银行支取数列报“银行支出数”，以单位实际报销数列报“实际支出数”。要加强企业职工养老保险基金、待业保险基金收支决算的审查。各类社会保险经办机构要按照 ...
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