的地方逐步组建土地流转服务中心，促进多种形式的适度规模经营健康发展。继续开展农村土地承包纠纷仲裁试点工作，进一步探索完善仲裁的程序和方法，积极推进土地承包纠纷 ，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行劳动 ...
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的地方发展多种形式的土地适度规模经营。积极开展农村土地承包纠纷仲裁试点，逐步建立和完善农村土地承包纠纷仲裁机制。（州农业局、州林业局、州国土资源局） ”家庭每户至少有1人实现就业再就业。规范协调劳动关系，推进劳动合同制度实施三年行动计划，启动实施集体合同制度覆盖计划，健全最低工资保障制度和正常增长机制 ...
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》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡 问题的能力，努力把土地信访问题解决在最基层，解决在初访阶段；切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，对可能引发群体性事件的苗头问题，要进行重点督查督办，做到早发现 ...
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法院： 为了适应审判工作的需要，我院将《关于北京市各级人民法院民事、经济和行政纠纷案件级别管辖的意见》(京高法发(1994)169号)修订为《关于本市各级法院案件 竞争、著作权案件；7、争议金额在300万元以上的不正当竞争案件、技术合同案件和其他知识产权侵权案件；8、不服罚款、没收财产、查封、扣押、 ...
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缓刑、减刑、假释不当的；(十三)办理民事、经济及海事纠纷案件，违反法律规定，错列或者错误追加当事人、漏列共同诉讼当事人的；将有效合同认定为无效合同 办理案件、执行职务之机索要、收受、侵占单位或者犯罪嫌疑人、被告人、罪犯、劳动教养人员以及其他有关人员财物的；(二)截留、挪用、私分罚没款、保证金、赃款赃物 ...
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、扩建、改建乡镇煤矿的安全技术措施的设计审查和竣工验收；(五)对乡镇煤矿的劳动生产条件进行不定期的监察和监测；(六)对矿长、副矿长、安全员进行安全技术 但涉及封闭煤矿的须报县人民政府批准。涉及相邻行政区的乡镇煤矿发生有关安全生产的纠纷，应协商解决。协商不能解决的，由两地相同的上一级人民政府解决。第二 ...
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和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的 ，依法查处虚假广告行为。虚假广告直接导致购房人上当受骗，是商品房销售中大量纠纷产生的源头。查处的重点：一是不具备销售条件，擅自通过媒体或展销会 ...
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一条企事业单位可与其主要技术、业务骨干在协商一致的情况下，签订无固定期限劳动合同，并可以约定在一定期限内未经所在单位同意，主要业务、技术骨干不得单方解除 引进技术或者进口产品时，应全面审查相关技术或者产品的知识产权状况，避免发生侵权纠纷或者造成其他损失；向国外出口新技术、新产品时，也要做好相关审查工作 ...
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原则上由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场 不同方面群众的利益，认真受理群众信访，健全社会利益协调机制，妥善处理各种矛盾纠纷，促进社会公平和正义。推进“平安福建”建设，完善社会治安长效机制，把治安 ...
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：(一)全市新增外来人口“两集中”区(点)居住面积50万平方米以上；(二)全市外来务工人员劳动合同签订率达80%以上，社会保险做到应保尽保；接受技能培训率达80%以上； 援助案件，做到应援尽援；认真排查、妥善处理涉及外来人口的各类矛盾纠纷，积极疏导化解，努力把不安定因素化解在基层，控制在萌芽状态。发展 ...
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