请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○二年四月二十五日东莞市引进国内人才来莞工作的若干规定第一条为加快引进国内人才来莞工作或创业，优化人才队伍结构，实施人才 市委、市政府提出的建设现代化中心城市的发展战略目标提供人才智力保证，特制定本规定。第二条引进国内人才的基本原则是：加快引进高层次和急需人才，优化 ...
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奖励活动；在投资、进出特区、劳动人事、社会保障、子女入学等方面，按照本市有关规定执行，不受户籍限制。第九条用人单位可以聘请国内外人才到本单位兼职，开展技术 违反，将追究有关单位和当事人的责任。第十三条用人单位要充分发挥人才的作用，合理使用人才，切实防止和纠正闲置浪费人才的现象。第十四条市、区各级机关和 ...
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残人员自谋职业。对申请个体或联合经营工商业的盲聋哑残人员，只要符合国家有关规定，工商行政管理部门应优先发给营业执照；公安派出所和城市管理部门应予优先划定经营场地； 工商所得税一年，期满后按前款规定办理。第十六条为切实保障盲聋哑残劳动者的经济利益，必须严格管理和合理使用社会福利生产单位的利润。其利润主要 ...
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《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》及《国家烟草专卖局关于核发烟草专卖零售许可证适用合理布局规定有关问题的通知》(国烟专〔2004〕278号),结合本市实际,制定本规定 第九条禁止以自动售货机(柜)、电子商务等形式销售烟草制品。第十条本规定所称零售点间隔距离是指两个零售点间的可通行距离,也称可行进距离 ...
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建设中的变更行为，制止随意变更和超投资变更，促进政府资金的合理使用，特制订本规定。第二条 市级政府性投资项目建设过程中实施的工程变更均适用本 ； (五)政府有关部门、国有投资公司融资； (六)其他财政性资金。第三条 本规定所指工程变更是指： (一)工程设计变更； (二)涉及工程费用增减的施工组织设计 ...
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人大法律（1）条第六条制定行政规范性文件应当从实际出发，依法科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、行政机关的权力与责任。第七 文件用语应当准确、简洁，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。第九条行政规范性文件的名称可以使用“办法”、“规定”、“决定”、“规则”、“细则”、“通告”等，但不得 ...
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权益；（六）保障行政机关依法行使职权。第六条规范性文件的名称一般使用“规定(暂行规定)”、“办法(暂行办法)”、细则、规则等，但不得称“条例”。规范性文件的 规范性文件送审稿时予以说明。起草部门应当认真研究有关部门提出的修改意见。对合理的意见，应当予以采纳；对有争议的意见，应当充分协商；经过充分协商仍 ...
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所称规章，是指省政府在法定权限内制定发布的，在全省施行的规范性文件。规章使用规定、办法、实施办法、实施细则等名称。第三条省人民政府法制办公室负责编制省政府 、语言规范。第九条起草部门应将法规、规章草案送有关部门征求意见，对合理的意见予以采纳，并尽可能取得一致意见。对分歧意见难以协调一致的应作出书面说明 ...
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的业余文娱、体育活动。第十条 特区企业工会要关心职工生活，协助和监督企业合理使用企业福利基金和奖励基金，办好职工集体福利事业。第十一条 特区企业 。特区企业应依照《中国工会法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的规定，免费为本企业工会提供必要的房屋和设备(包括水电、家具等)，用于工会办公 ...
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工商所得税一年，期满后按前款规定办理。第十六条 为切实保障盲聋哑残劳动者的经济利益，必须严格管理和合理使用社会福利生产单位的利润。其利润主要 四年十月二十七日税工(84)577号《转发对民政部门举办的社会福利单位征免税的通知》规定办理。免税收入，主要用于老企业的技术改造、扩大再生产和职工集体福利。若有 ...
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