一套建筑面积为60平方米的经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均收入工资之比)在4倍以上的地区和单位，在建立住房公积金制度的前提下， ，并负责偿还住房抵押贷款。 第四章住房面积标准 第二十条机关公务员(包括参照公务员管理的人员)住房面积规定标准：市地级职务140平方米；县(处)级职务105平方米； ...
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领导干部选拔、任用、考核、交流、监督等工作的规范化、制度化。认真执行国家公务员制度及法官、检察官制度，提高党政机关干部人事管理法制化、科学化水平。 4、 考核。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系。探索思想政治素质评价标准及其考核考察办法。完善民意测验、民主评议等考核考察办法。建立考核考察回避、 ...
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章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理。办事处干部的选调、任免，要严格执行《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例 会计报表。第二十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员 ...
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知识、计算机应用能力和外语水平显著提高，其中50岁以下公务员掌握电子政务基本知识，多数中、青年国家公务员的骨干人员能够熟练掌握一门外语，部分突出的骨干能够 。国家级队伍中研究生、本科及专科人员的比例结构达到30：50：20；环境标准制订、修订需要一定的环境管理和行业经验，45岁以下人员比例控制在50% ...
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较多，我省财政收支矛盾将比较突出。从收入方面看，国家继续降低关税税率，调整个人所得税工薪所得费用扣除标准，完善就业再就业税收优惠政策等收入政策的调整， ，全面实施县乡财政振兴工程，支持国有企业、事业单位改革和发展，以及改革公务员工资制度等，都需要财政预算增加安排支出。根据对2006年财政经济形势的判断 ...
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区域经济融合和产业转移速度不断加快，我市利用国内外市场和资源的空间逐步扩大。国家促进"中部崛起"和我市推进"工业立市"等发展战略的实施，使我市的区位优势、 科学、文化、卫生等事业发展，支持国有企业、事业单位改革和发展，以及改革公务员工资制度等，都需要财政预算增加安排支出。根据对2006年财政经济形势的 ...
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条 根据直属事业单位的经费性质，工资实行分类管理。 工资构成中固定部分必须执行国家统一的职务(等级)档次，各单位不得自行提高工资标准和高定职务(等级)档次； 十条 直属单位可根据本办法制定本单位人事管理的实施细则。参照公务员管理的单位，可按《国家公务员暂行条例》的有关规定和本办法执行。实行企业化管理的 ...
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凯二○○二年四月三十日云南省行政奖励暂行规定第一条为了规范行政奖励工作，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政 ６０００元的奖金或者奖品；从受奖当月起晋升一档职务工资，实行单列，政策性调整工资和晋升时不予冲销，退休时计入退休费计算基数，退休后按有关规定享受政府 ...
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事业单位的干部，经考试、考核合格，原则上按现有人员80％的比例录用为国税系统国家公务员；（2）对原从事车购费稽征工作人员中的固定工人、合同制工人， 意见，经省领导小组批准后，由省交通厅和国税局商当地政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇，参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算，由省 ...
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内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用 １２个月但聘用期限满１２个月的，以解除或者终止聘用合同前１２个月的月平均工资为标准；聘用期限不满１２个月的，以实际聘用月份数计算月平均工资。受聘 ...
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