,事故净损失; 8、按照国家有关规定可以在成本中列支的其它费用,如生产部门的办公差旅费、劳动保护等支出; 第六条管理费用是指企业行政管理部门为管理和 总额的1.5%计提。 职工福利费按职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、 ...
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以上的,应列为固定资产核算。事务所根据实际情况,可按《旅游、饮食服务企业财务制度》的规定制定固定资产目录。事务所固定资产应计提折旧,计入业务支出。折旧方法采用直线法 汽车费用。(十九)失业保险费是指按国家有关规定缴纳的失业保险费。(二十)劳动保险费是指按国家规定缴纳的职工退休统筹金、大病统筹金等。(二 ...
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作为工资储备基金,由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的,不再提取。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入,都应当纳入 积累的亏损,经清产核资后,依照国务院有关规定另行处理。第二十五条企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规,定期进行财产盘点和审计,做到帐 ...
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的数额的2%提取。未成立工会的企业,可以按规定标准提取文体宣传费。列入成本的职工教育经费,在企业职工工资总额的1.5%范围内掌握列支。第二十条按规定 成本的开支情况,进行各项费用的核算和分析,参与企业内部成本管理办法的制定,报告有关成本计划执行情况。四、其他各职能部门对成本管理的职责是:1、制定和落实 ...
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;(四)按照国家有关规定,经县以上人民政府批准,企业实行关闭或停产整顿而被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工;( 滞纳金;(五)财政补贴。第七条 企业和实行企业化管理的事业单位,按照全部职工工资总额的1%缴纳待业保险费;行政、事业单位按本单位实行劳动合同制工人 ...
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办公用品、清洁用品、订阅公用书报等项的费用。9.职工工资:指按规定发给在职职工的工资、津贴、补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。10.奖金:指按 付款项时予以确认。第七十三条各项营业外收支必须严格按国家有关规定,认真核实、据实列帐,加强管理。要划清营业外支出与成本支出以及营业外支出与利润分配的 ...
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技术转让,促进科技成果在企业内外的推广应用;对企业内其它研究开发机构的工作进行指导并提供服务。第七条根据国民经济发展的状况,国家有关各部门从产业和 包括生产性活动支出及归还贷款支出。3、职工年人均收入:按年末职工总人数计算,工资、政策补贴、福利、奖金等各项收入总和的平均数。4、技术中心高中级人才流入约 ...
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通知如下:一,银行取得的境外所得,应按照及有关税收法规的规定,缴纳企业所得税.税务机关应加强对境外所得企业所得税的征收管理. 二,经国家税务总局批准实行汇总 职工福利费,工会经费,职工教育经费按计税工资总额的相应比例计算扣除.汇总纳税银行的工资,职工福利费,工会经费,职工教育经费支出,在相应会计科目中 ...
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为加强保险企业所得税的征收管理,根据及其实施细则和有关规定,结合保险企业的经营特点和税收征管中的实际情况,现就内资保险企业有关企业所得税问题通知如下 的相应比例计算扣除.汇总纳税保险企业的工资,职工福利费,工会经费,职工教育经费支出,在相应会计科目中如实反映,并在企业所得税纳税申报表中如实申报调整的 ...
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成本的科学研究、技术开发和试制新产品所发生的费用,在图书发行企业是指为改善图书流转环节的操作技术,按国家有关规定开支的费用;在出版印刷物资供销企业是 列入成本。第十四条 按规定列入成本的工会经费,按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和落实政策补发工资以及生活困难补助费后的数额的2%提取,列入成本的职工 ...
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