学生2190人。农转非招生实行总量控制，在招生录取过程中，市技工学校招生办公室根据生源状况和企业用人需求对各学校招生计划的调整，应在总量内进行。技工学校招收的'农转非'学生，在学期间按暂住人口管理，毕业后被国有企业录用并签定五年以上用工合同的，先按农村劳动力管理办法就业，在本企业从事所学 ...
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在职人员参保手续时，应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料，经核准后予以办理参保登记等有关手续。 人员2001年1月1日以前，原在国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、县以上集体企业在编或办理正式招工手续的工作年限，可以视同基本医疗保险的缴费年限。 ...
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秘密保护暂行规定》的通知国资发〔2010〕41号各中央企业：《中央企业商业秘密保护暂行规定》已经国务院国有资产监督管理委员会第87次主任办公会议审议通过，现印发给 “解密”的字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容 ...
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执行。个体工商户业主及雇工参保时需提供《个体工商户营业执照》、雇工与业主签订的劳动合同。按个人2001年度月平均工资总额18％计缴基本养老保险费，但不得低于 自由从业(失业)人员按此缴费标准缴。按全市最低工资标准参保的国有农场、水产系统三家渔业企业的职工，从2002年7月起以最低工资标准470元为缴费 ...
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企业经济效益增长速度，职工实际平均工资增长速度应低于本企业劳动生产率增长速度。实行计税工资后，工效挂钩企业发放的工资总额不得超过按工效挂钩方案提取的工资 ，经部门负责人审核，财务部门审查并提出意见，报企业法定代表人审批处理，计入当期损益。对国有企业处理的固定资产、流动资产损失，主管财政机关应进行认真 ...
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产权转让，须经地(市)级(含本级)以上人民政府批准，其中省属国有企业由省级人民政府批准；涉外产权交易应事先报国有资产管理部门、省财政和有关银行共同审核 管理，根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员 ...
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各种特殊权利，包括规定独资企业财产综合体组成中不应该私有化的权利，按照特许合同或其他合同转交给购买者使用的权利。?第12条应该私有化的国有资产或市政资产的价格 报表上显示的净资产按做出上述决定时的价格计算，计算结果若为俄联邦法定最低劳动报酬的50万─300万倍，则其股票的出售要在跨地区专门拍卖会上进行 ...
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发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。市属企业经济补偿金的补偿标准和补偿办法按株发［2003］5号《关于进一步深化国有企业改革的若干规定》 ...
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，签订率达到78.6%；有2283户企业与职工签订了集体劳动合同，涉及职工29.2万人。国有企业改组改制劳动关系处理逐步完善，进一步规范改制和关闭 工资的专项检查，拖欠工资势头得到有效遏制，维护了劳动者的合法权益。(六)劳动保障能力建设得到加强。就业服务和社会保险经办机构建设进一步加强，各市在街道建立 ...
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方案，送所在县(区)劳动行政部门审核后实施。 22、实行劳动合同制后，不再对国有企业劳动合同制职工个人实行工资性补贴，改为对企业适当增加工资总额办法。 条明确规定，省人民政府人事行政主管部门制定与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者的工资规定，不得与《四川省最低工资保障规定》相抵触。 ...
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